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2024版重点行业高校毕业生就业前实习实训服务合同

本合同目录一览

1.实习实训目的和意义

1.1实习实训目标

1.2实习实训内容

1.3实习实训意义

2.实习实训时间安排

2.1实习实训开始时间

2.2实习实训结束时间

2.3实习实训时长

3.实习实训地点和单位

3.1实习实训地点

3.2实习实训单位

3.3实习实训岗位

4.实习实训内容安排

4.1实习实训课程设置

4.2实习实训项目安排

4.3实习实训考核方式

5.实习实训指导与培训

5.1实习实训指导老师

5.2实习实训培训内容

5.3实习实训培训方式

6.实习实训工资待遇

6.1实习实训工资标准

6.2实习实训工资发放方式

6.3实习实训工资支付时间

7.实习实训考核与评价

7.1实习实训考核标准

7.2实习实训评价方式

7.3实习实训评价结果

8.实习实训保险与福利

8.1实习实训社会保险

8.2实习实训福利待遇

8.3实习实训福利发放

9.实习实训期间的纪律要求

9.1实习实训纪律规定

9.2实习实训考勤制度

9.3实习实训违规处理

10.实习实训成果转化与应用

10.1实习实训成果形式

10.2实习实训成果应用

10.3实习实训成果转化

11.实习实训合同解除与终止

11.1实习实训合同解除条件

11.2实习实训合同终止条件

11.3实习实训合同解除程序

12.实习实训合同违约责任

12.1实习实训合同违约情形

12.2实习实训合同违约责任

12.3实习实训合同违约处理

13.实习实训合同争议解决

13.1实习实训合同争议解决方式

13.2实习实训合同争议解决机构

13.3实习实训合同争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同签订地点

14.3合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.实习实训目的和意义

1.1实习实训目标

为确保2024版重点行业高校毕业生能够将所学理论知识与实践相结合，提高就业竞争力，本实习实训旨在通过实际操作、项目参与等方式，帮助学生熟悉行业现状、掌握专业技能，培养实际工作能力。

1.2实习实训内容

实习实训内容包括但不限于：企业参观、行业讲座、专业技能培训、项目实践、职业规划指导等。

1.3实习实训意义

通过实习实训，帮助学生了解行业发展趋势，提升职业技能，增强就业信心，为顺利步入职场奠定坚实基础。

2.实习实训时间安排

2.1实习实训开始时间

实习实训开始时间为2024年6月1日。

2.2实习实训结束时间

实习实训结束时间为2024年8月31日。

2.3实习实训时长

实习实训总时长为60天。

3.实习实训地点和单位

3.1实习实训地点

实习实训地点为我国重点行业知名企业。

3.2实习实训单位

实习实训单位为我国重点行业知名企业，具体单位名单见附件。

3.3实习实训岗位

实习实训岗位根据学生专业和实习实训单位需求进行分配，具体岗位详见附件。

4.实习实训内容安排

4.1实习实训课程设置

实习实训课程设置包括但不限于：企业参观、行业讲座、专业技能培训、项目实践等。

4.2实习实训项目安排

实习实训项目包括但不限于：企业内部项目、行业竞赛项目等，具体项目安排详见附件。

4.3实习实训考核方式

5.实习实训指导与培训

5.1实习实训指导老师

实习实训指导老师由实习实训单位指定，负责学生的实习实训指导和培训。

5.2实习实训培训内容

实习实训培训内容包括但不限于：企业文化、专业技能、职业素养等。

5.3实习实训培训方式

实习实训培训方式包括：讲座、座谈会、现场指导等。

6.实习实训工资待遇

6.1实习实训工资标准

实习实训工资标准为每人每月人民币2000元。

6.2实习实训工资发放方式

实习实训工资每月发放一次，通过银行转账方式发放。

6.3实习实训工资支付时间

实习实训工资支付时间为每月五个工作日。

8.实习实训保险与福利

8.1实习实训社会保险

实习实训期间，学生需参加实习实训单位提供的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体保险种类和缴纳比例由实习实训单位根据国家相关规定和实际情况确定。

8.2实习实训福利待遇

实习实训单位将提供一定的生活补贴，包括但不限于交通补贴、住宿补贴等，具体补贴标准和发放方式由实习实训单位根据实际情况制定。

8.3实习实训福利发放

福利待遇的发放将按照实习实训单位的财务规定和实际工作情况执行。

9.实习实训期间的纪律要求

9.1实习实训纪律规定

学生应遵守实习实训单位的规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、保密等。

9.2实习实训考勤制度

学生应按时参加实习实训，不得无故缺勤。如有特殊原因需请假，