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二零二四年度「放心签」人才猎头服务及权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（委托方）名称、地址、法定代表人

1.2.乙方（服务方）名称、地址、法定代表人

2.服务内容概述

2.1.猎头服务具体内容

2.2.人才权益保障具体内容

3.服务期限

3.1.合同起止日期

3.2.服务期限的具体约定

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额

4.2.费用支付方式

4.3.付款时间及违约责任

5.服务成果及交付

5.1.服务成果具体要求

5.2.成果交付时间及方式

6.保密条款

6.1.保密信息的定义

6.2.保密义务及违约责任

7.甲方权益保障

7.1.人才权益保障措施

7.2.人才违约责任

8.乙方权益保障

8.1.乙方权益保障措施

8.2.乙方违约责任

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.2.合同变更程序

13.合同终止

13.1.合同终止条件

13.2.合同终止程序

14.其他

14.1.法律适用

14.2.合同生效及终止日期

14.3.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（委托方）名称：科技有限公司

1.2.甲方地址：省市区路号

1.3.甲方法定代表人：

1.4.乙方（服务方）名称：猎头服务有限公司

1.5.乙方地址：省市区路号

1.6.乙方法定代表人：

2.服务内容概述

2.1.猎头服务具体内容：

为甲方提供中高级人才猎头服务，包括但不限于市场调研、人才筛选、面试评估、背景调查等。

乙方负责按照甲方要求，在规定的时间内完成人才推荐工作。

2.2.人才权益保障具体内容：

保障推荐人才在求职过程中的合法权益，包括但不限于隐私保护、公平竞争等。

3.服务期限

3.1.合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2.服务期限的具体约定：

乙方需在合同有效期内，根据甲方需求完成至少10名中高级人才的推荐工作。

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额：人民币100万元整。

4.2.费用支付方式：

甲方于合同签订之日起支付50%的费用，即人民币50万元。

乙方完成人才推荐工作并经甲方确认后，甲方支付剩余50%的费用。

4.3.付款时间及违约责任：

甲方应在约定的时间内支付费用，否则乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.服务成果及交付

5.1.服务成果具体要求：

5.2.成果交付时间及方式：

乙方应在每月底前将当月推荐的人才信息及简历提交给甲方，甲方在收到信息后5个工作日内完成审核。

6.保密条款

6.1.保密信息的定义：

本合同中涉及到的甲方公司信息、人才信息、服务费用等均属于保密信息。

6.2.保密义务及违约责任：

双方均应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.甲方权益保障

8.1.人才权益保障措施：

甲方确保提供的人才信息真实、准确，并对人才进行必要的背景调查。

甲方尊重人才隐私，未经人才同意不得向第三方泄露其个人信息。

8.2.人才违约责任：

如甲方招聘的人才在试用期内离职，甲方需向乙方支付违约金，金额为乙方服务费用的20%。

9.乙方权益保障

9.1.乙方权益保障措施：

乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

乙方在提供猎头服务过程中，如因甲方提供的信息不准确导致服务失败，甲方需承担相应责任。

9.2.乙方违约责任：

如乙方未能按照合同约定完成人才推荐工作，乙方需向甲方支付违约金，金额为服务费用的10%。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任：

甲方未按约定支付服务费用的，除应支付约定的违约金外，还应向乙方支付逾期付款利息。

10.2.乙方违约责任：

乙方未按约定完成人才推荐工作的，除应支付约定的违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的直接损失。

11.争议解决

11.1.争议解决方式：

双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2.争议解决机构：

本合同争议解决机构为省市区人民法院。

12.合同解除

12.1.合同解除条件：

如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相