常用版短期劳动合同样本8篇.docx

常用版短期劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为短期劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方的需要和要求确定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方的规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的安排确定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方的薪酬体系执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在劳动过程中应注意保护自己的安全与健康，避免发生意外事故。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲乙双方应终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的。

5.乙方欲解除劳动合同的，应提前_________天以书面形式通知甲方，甲方同意后办理相关离职手续。甲方对乙方在职期间所掌握的公司商业机密有保密的权利。

6.甲方与乙方解除劳动合同后，需按规定支付乙方相应的经济补偿金。具体金额根据甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本短期劳动合同（以下简称“本合同”）。

一、劳动合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工