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二零二四年度BEC商务英语师资力量引进与培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.师资力量引进计划

3.1引进师资数量

3.2引进师资条件

3.3引进师资时间节点

4.师资力量培养方案

4.1培养目标

4.2培养内容

4.3培养方式

4.4培养时间安排

5.教学资源提供

5.1教材与资料

5.2教学设备

5.3实践基地

6.教师待遇与保障

6.1薪酬待遇

6.2社会保险

6.3休假制度

6.4其他福利

7.合作方式与责任

7.1合作方式

7.2双方责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同履行与监督

9.1履行期限

9.2履行方式

9.3监督机制

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：师资引进计划表

14.2附件二：师资培养方案

14.3附件三：教学资源清单

14.4附件四：教师待遇明细表

14.5附件五：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：BEC商务英语培训机构

乙方：BEC商务英语师资引进与培养合作方

1.2合同双方地址

甲方：BEC商务英语培训机构地址

乙方：BEC商务英语师资引进与培养合作方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在BEC商务英语师资力量引进与培养方面的合作内容、权利义务，确保合作顺利进行，提高师资队伍的整体素质。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。

3.师资力量引进计划

3.1引进师资数量

甲方在本合同有效期内，计划引进BEC商务英语师资共计名。

3.2引进师资条件

1.具有国家认可的BEC商务英语教师资格证书；

3.具有丰富的商务英语教学经验，熟悉BEC教学体系；

3.3引进师资时间节点

甲方应在合同签订后个月内完成师资引进工作。

4.师资力量培养方案

4.1培养目标

通过本合同约定的培养方案，提高乙方师资的BEC商务英语教学水平，使其具备独立承担BEC商务英语教学的能力。

4.2培养内容

1.BEC商务英语教学理论；

2.BEC商务英语教材分析与教学方法；

3.BEC商务英语教学实践；

4.BEC商务英语教学评价。

4.3培养方式

1.课堂教学；

2.网络课程；

3.教学观摩；

4.教学研讨。

4.4培养时间安排

1.培养周期为个月；

2.培养时间每周小时。

5.教学资源提供

5.1教材与资料

甲方为乙方提供BEC商务英语教学所需的教材、资料，包括但不限于：

1.BEC商务英语教材；

2.BEC商务英语辅导资料；

3.教学课件。

5.2教学设备

甲方为乙方提供BEC商务英语教学所需的设备，包括但不限于：

1.多媒体设备；

2.语言实验室；

3.语音室。

5.3实践基地

甲方为乙方提供BEC商务英语教学实践基地，包括但不限于：

1.企业实践；

2.教学实习；

3.社会实践活动。

6.教师待遇与保障

6.1薪酬待遇

乙方师资的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资等。

6.2社会保险

甲方按照国家规定为乙方师资缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.3休假制度

乙方师资享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

6.4其他福利

1.生日福利；

2.节日福利；

3.健康体检。

8.保密条款

8.1保密内容

本合同双方对本合同内容、合作过程中的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。

8.2保密期限

本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.合同履行与监督

9.1履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。

9.2履行方式

1.甲方负责师资引进与培养的组织与实施；

2.乙方负责提供符合要求的师资，并参与培养过程。

9.3监督机制

1.双方设立监督小组，负责监