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二零二四年度体育场馆服务人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.派遣人员基本信息

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员身份证号码

2.3派遣人员性别

2.4派遣人员出生日期

2.5派遣人员联系电话

3.派遣人员派遣岗位

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位工作地点

3.3派遣岗位工作内容

4.派遣人员工作安排

4.1工作时间

4.2工作班次

4.3考勤制度

5.派遣人员薪酬待遇

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬支付时间

5.4加班费计算标准

6.派遣人员社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.派遣人员培训及考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

8.派遣人员劳动合同及解除

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同解除条件

8.3劳动合同解除程序

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣人员工作安排表

12.3附件三：派遣人员薪酬待遇明细表

13.合同未尽事宜

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

本合同双方分别为：

派遣方：

名称：劳务派遣有限公司

地址：省市区街道号

用工单位：

名称：体育场馆管理有限公司

地址：省市区街道号

1.2合同签订日期

本合同签订日期为二零二四年二月一日。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自二零二四年二月一日至二零二五年二月一日止。

2.派遣人员基本信息

2.1派遣人员姓名

派遣人员姓名为。

2.2派遣人员身份证号码

派遣人员身份证号码为：X。

2.3派遣人员性别

派遣人员性别为男。

2.4派遣人员出生日期

派遣人员出生日期为年月日。

2.5派遣人员联系电话

派遣人员联系电话为：138。

3.派遣人员派遣岗位

3.1派遣岗位名称

派遣岗位名称为体育场馆清洁工。

3.2派遣岗位工作地点

派遣岗位工作地点位于市区体育场馆。

3.3派遣岗位工作内容

派遣岗位工作内容包括但不限于体育场馆的清洁、消毒、垃圾清理等工作。

4.派遣人员工作安排

4.1工作时间

派遣人员每周工作五天，每天工作八小时，即每周工作40小时。

4.2工作班次

派遣人员工作班次为轮班制。

4.3考勤制度

派遣人员需严格遵守考勤制度，迟到、早退、缺勤等按公司规定处理。

5.派遣人员薪酬待遇

5.1薪酬标准

派遣人员月薪为人民币4000元整。

5.2薪酬支付方式

派遣人员薪酬采用银行转账方式支付，每月一日前支付上个月工资。

5.3薪酬支付时间

派遣人员薪酬支付时间为每月一日前。

5.4加班费计算标准

派遣人员加班费计算标准按照国家规定执行，即每小时工资的150%。

6.派遣人员社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

派遣方负责为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

派遣方负责为派遣人员缴纳住房公积金。

6.3福利待遇

派遣人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

8.派遣人员劳动合同及解除

8.1劳动合同签订

派遣方与派遣人员应依法签订书面劳动合同，合同内容应包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等。

8.2劳动合同解除条件

8.2.1派遣人员单方面解除劳动合同的条件：

a)派遣人员与派遣方协商一致，可以解除劳动合同。

b)派遣人员提前三十日以书面形式通知派遣方，可以解除劳动合同。

c)派遣人员有下列情形之一的，可以随时通知派遣方解除劳动合同：