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2024版餐饮企业店长劳动合同书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名及联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的背景

2.2合同签订的法律依据

3.合同期限及终止条件

3.1合同期限

3.2合同终止条件

4.工作内容与职责

4.1店长工作内容

4.2店长职责

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬发放时间

6.3福利待遇

7.培训与晋升

7.1培训内容

7.2晋升条件及流程

8.考核与奖惩

8.1考核方式

8.2奖惩措施

9.知识产权保护

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护措施

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方（餐饮企业）：[餐饮企业全称]

地址：[餐饮企业详细地址]

乙方（店长）：[店长姓名]

地址：[店长详细地址]

1.2合同双方法定代表人或负责人姓名及联系方式

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方法定代表人联系电话]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）]

联系方式：[乙方法定代表人联系电话]

2.合同签订背景及依据

2.1签订合同的背景

鉴于甲方需要乙方担任店长一职，负责管理[餐饮企业名称]的日常运营，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。

2.2合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.合同期限及终止条件

3.1合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限年数]年。

3.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方因故离职，甲方同意解除合同；

（3）甲方因经营不善等原因，经双方协商一致解除合同；

（4）出现法律法规规定的其他终止合同的情形。

4.工作内容与职责

4.1店长工作内容

（1）负责店铺的日常管理工作；

（2）负责制定店铺的经营计划；

（3）负责店铺员工的招聘、培训、考核及管理；

（4）负责店铺的财务管理；

（5）负责店铺的顾客服务及投诉处理；

（6）执行甲方的各项规章制度。

4.2店长职责

（1）严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）确保店铺的正常运营和顾客满意度；

（3）负责店铺的安全生产和消防安全；

（4）合理调配店内资源，提高经营效益；

（5）维护店铺的形象和声誉。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

乙方的工作地点为[餐饮企业名称]所在店铺。

5.2工作时间

乙方的工作时间为[工作时间]，包括每日的工作时长及每周的工作天数。

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

乙方每月薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额如下：

（1）基本工资：[基本工资数额]元/月；

（2）绩效工资：根据店铺业绩及个人表现，每月可浮动；

（3）奖金：根据年度业绩及个人贡献，年终发放。

6.2薪酬发放时间

乙方薪酬每月[发放日期]前发放至乙方指定的银行账户。

6.3福利待遇

（1）社会保险：乙方应依法参加社会保险，甲方承担相应费用；

（2）住房公积金：乙方应依法缴纳住房公积金，甲方承担相应费用；

（3）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年休假；

（4）节日福利：甲方按照国家规定及公司制度，给予乙方节日福利。

8.考核与奖惩

8.1考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作成果等。考核结果将作为乙方薪酬、晋升及奖惩的依据。

8.2奖惩措施

（1）奖励：乙方在考核中表现优秀或对店铺发展做出突出贡献时，甲方将给予相应的物质奖励或精神表彰。

（2）惩罚：若乙方在工作中出现严重失误或违反公司规章制度，甲方将采取警告、降薪、停职等惩罚措施，直至解除劳动合同。

9.知识产权保护

9.1知识产权归属

乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于文字、图片、视频等，其著作权等知识产权归甲方所有。

9.2知识产权保护措施

乙方应妥善保管与工作相关的资料和文件，不得泄露给任何第三方。甲方将对乙方创作的知识产权采取必要保护措施，确保其合法权益不受侵害。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的