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活动方案之进一步

细化工作方案

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2020年4月19日

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进一步细化工作方案

【篇一：全面推进精细化工作实施方案】

上五庄镇北纳学校

全面推进精细化工作实施方案

为全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大和《湟中县教育体系全

面推进精细化工作实施方案》文件精神，着力推进我校科学化、制度

化、规范化、精细化管理，进一步深化教育改革，全面提高我校办学

水平和办学效益，现结合我校实际制定本实施方案。

一、指导思想

全面推进精细化工作，要以提高教育教学质量为中心，以建立和完善

各项规章制度为切入点，贯彻依法治校和人文管理，推动学校管理向

规范化、科学化和精细化迈进，全面提升管理水平，使我校办学思

想、办学条件、管理水平、学生素质、办学特色逐年上台阶。促进学

校的持续、快速、健康发展。

二、工作目标

按照湟中县教育局关于推进精细化工作相关安排，以为“推进精细

化工作元年”，经过规范化、科学化、精细化管理，努力在提高学校

管理上求实、求精、求细、求新，力求取得新成果，在改进工作作

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风、提升服务水平方面取得新发展，在解决管理中存在的突出问题和

薄弱环节方面取得新突破，进一步提升人民群众对教育的满意度。

三、主要内容

（一）、规范行政管理。推进学校行政管理精细化，明确行政事项，

明确岗位职责，明晰岗位目标，明确履职考核，在提升学校规范水平

上求突破。

1、完善精细化制度建设，结合我校实际，在对现有各项管理制度梳

理整合的基础上，围绕“精细化”这一主题，结合十八大精神和工作

作风建设，建立健全学校精细化工作制度，重点突出管理目的和管理

流程，要具有较强的指导性和可操作性。各校要高度重视制度建设，

建立一套纵到底、横到边的精细化工作规章制度和可操作性强的管理

流程，形成按制度办事、靠制度管人的精细化工作长效机制。

2、实行校长全面负责制。加强学校领导班子建设，建立团结奉献、

合作进取、廉洁高效、求真务实、勇于创新的学校管理团队，运用先

进的教育理念和管理方式经营管理学校，进一步明确校长的岗位职责

和岗位目标，完善以校长任期目标管理考核为主要内容的履职考核和

评价机制办法，引导学校找准发展突破点，创立特色和品牌，推动学

校管理向重内涵、重特色的高位平台迈进。

3、创设良好育人环境。深入开展平安校园、健康校园、书香校园、

绿色校园、数字校园、人文校园等“六园”创立举动，走内涵式发展

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之路，巩固和发展学校办学特色，加大校园文化建设力度，提升校园

文化品位，使学校办学特色鲜明、校园文化成型、师生个性彰显，着

力构建具有时代气息和地方特色的校园文化，努力创设良好育人环

境。

4、强化工作作风建设。严格执行湟中县教育局“十五项规定”，大

力转变工作作风，改进文风会风，做到短、实、新。在中心学校重点

开展以“转变工作作风，密切联系群众、深入一线调研”为主的专题

活动，加强领导班子作风建设，推进电子政务，强化学习研究，着力

建设学习型、服务型领导班子。

5、加强教育宣传工作。充分利用电子、网络、杂志、横幅、画册等

宣传媒体，及时、全面地宣传教育重大成就、教育政策措施、教育思

想理念和教育重要事件，提高学校教育的影响力和知名度，进一步营

造教育改革发展的良好氛围，形成全社会关心和支持教育工作的良好

局面。

（二）规范教师管理。推