标准劳务协议书版本5篇.docxVIP

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标准劳务协议书版本5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(受雇人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规规定,经双方协商一致,共同签订本协议,确立劳动关系。具体条款如下:

一、协议期限:本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满,如需续签,双方提前一个月进行协商。

二、工作内容及地点:甲方根据工作需要安排乙方从事_____岗位工作,工作地点为_________。乙方应按照甲方的要求按时上下班,并按照甲方的要求保质保量完成工作任务。在协议期间内,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假:按照国家及甲方相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的,应与乙方协商并支付加班费用。乙方因个人原因无法完成工作任务需要请假的,应提前向甲方提出申请并得到批准。未经批准擅自休息的,视为旷工。

四、劳动报酬:甲方根据法律法规规定向乙方支付劳动报酬,甲方有权根据市场变化和企业经营状况调整工资水平。协议期内甲方按照相关法规对乙方的工作质量和考核结果进行考评并发放薪酬及福利等福利待遇,但具体内容应根据协议签署的具体岗位性质决定具体条款细节,确定保密费等补助资金的支付方式以及年底奖的计算和支付方式等事宜,各项劳动成果的发放条件和时机,并根据实际需要书面约定具体发放方式等条款。同时约定乙方必须遵守甲方的财务制度及报销制度等相关规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方依法向乙方提供必要的安全保护保障条件保障设备工作环境等措施制度及各种补助及考勤要求等方面的承诺和义务说明事项应准确真实并与相应的相关法律法规和企业规章的要求保持一致体现良好的法律和社会道德。并注明与签订具体业务性质协议相符相关的关键点和注意性风险点和惩罚标准等重要细节约束以便更高效的解决各类问题保障双方权益。同时明确双方对事故责任的划分和处理方式等事宜。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(受雇人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满前,经双方协商一致,可以续签协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的地点提供劳务服务。

2.乙方的主要工作职责为:____________________(具体工作内容)。乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要,经甲方安排,乙方需加班的,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方根据工作需要和乙方意愿安排。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为:____元/月。甲方支付劳务报酬的方式为:现金或银行转账。支付日期为每月的___日。

2.乙方在提供劳务期间,如有加班、业绩突出等情形,甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方将根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方的违法指令。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重,给予相应的处理,直至解除本协议。

八、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.协议期限届满或双方约定的协议终止条件出现,本协议即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本协议约定执行。

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