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二零二四年1A13365国际贸易实务操作规范培训合同

本合同目录一览

1.培训背景与目的

1.1培训背景

1.2培训目的

2.培训内容与安排

2.1培训内容概述

2.2培训课程安排

2.3培训师资及资格

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训费用与支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付款期限

5.培训资料与教材

5.1培训资料提供

5.2教材提供

6.培训考核与证书

6.1考核方式

6.2证书颁发

7.培训纪律与要求

7.1培训纪律

7.2培训要求

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用权限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条培训背景与目的

1.1培训背景

本培训项目旨在提升我国企业及相关从业人员在国际贸易实务操作方面的专业能力，以适应日益复杂的国际贸易环境。

1.2培训目的

（1）帮助学员掌握国际贸易的基本流程和操作规范；

（2）提高学员的国际贸易谈判技巧和风险管理能力；

（3）增强学员对国际贸易政策法规的理解和应对能力。

第二条培训内容与安排

2.1培训内容概述

本次培训将涵盖国际贸易基础、贸易术语、信用证、支付方式、合同管理、贸易争端解决、关税与税收、国际贸易政策法规等模块。

2.2培训课程安排

（1）课程时长：共计5天；

（2）授课形式：理论讲解、案例分析、互动讨论、实践操作；

（3）培训时间：2024年4月1日至2024年4月5日；

（4）培训地点：待定。

2.3培训师资及资格

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

本次培训时间为2024年4月1日至2024年4月5日，共计5天。

3.2培训地点

待定。

第四条培训费用与支付方式

4.1培训费用

本次培训费用为人民币10,000元/人。

4.2支付方式

（1）支付方式：银行转账；

（2）收款账户：待定；

（3）付款期限：自合同签订之日起10个工作日内。

第五条培训资料与教材

5.1培训资料提供

（1）提供本次培训所需的教材、资料、案例等；

（2）提供电子版培训资料，学员可自行。

5.2教材提供

（1）《国际贸易实务操作》；

（2）《国际贸易谈判技巧》；

第六条培训考核与证书

6.1考核方式

（1）考核形式：书面考试；

（2）考核内容：培训课程所学知识；

（3）考核标准：合格分数线为60分。

6.2证书颁发

（1）考核合格者，将颁发本次培训结业证书；

（2）证书发放时间为培训结束后10个工作日内。

第七条培训纪律与要求

7.1培训纪律

（1）学员应遵守培训纪律，不得迟到、早退、无故缺席；

（2）培训期间，学员应保持手机静音，不得大声喧哗；

7.2培训要求

（1）学员应认真学习，积极参与课堂讨论和实践操作；

（2）学员应遵守培训规定，服从培训安排；

（3）学员应爱护培训设施，不得随意损坏。

第八条保密条款

8.1保密内容

（1）本合同涉及的双方商业秘密、技术秘密、市场信息等；

（2）培训过程中获得的学员个人信息；

（3）双方在培训过程中讨论的任何敏感或未公开信息。

8.2保密义务

（1）双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露；

（2）保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止后5年；

（3）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第九条知识产权

9.1知识产权归属

（1）本合同中涉及的培训资料、教材等知识产权归甲方所有；

（2）学员在培训过程中产生的任何成果，除非有特别约定，否则归学员个人所有。

9.2使用权限

（1）学员在培训期间有权使用甲方提供的培训资料、教材等；

（2）未经甲方书面同意，学员不得将培训资料、教材等用于商业目的或提供给第三方。

第十条违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未能按照合同约定提供培训服务；

（2）乙方未按时支付培训费用；

（3）任何一方违反保密义务；

（4）任何一方违反知识产权相关约定。

10.2违约责任

（1）因甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任；

（2）因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任；

（3）违约方