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二零二四年DJ培训机构聘用教师合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.教学岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3教学内容与目标

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3薪资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.教学资源与设施

7.1教学资源

7.2教学设施

8.教学计划与安排

8.1教学计划

8.2教学安排

9.教学成果与考核

9.1教学成果

9.2考核方式

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.解除合同的条件

12.1甲方解除合同的条件

12.2乙方解除合同的条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：DJ培训机构

甲方地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方地址：省市区路号

联系电话：139xxxx8765

2.教学岗位及职责

2.1岗位名称

乙方担任甲方DJ培训机构的教学岗位，岗位名称为DJ教师。

2.2岗位职责

2.2.1负责制定并执行教学计划，保证教学质量；

2.2.2负责教授学员DJ音乐制作、DJ打碟技巧及相关理论知识；

2.2.3参与课程研发，提升课程质量；

2.2.4参与教学研讨，分享教学经验；

2.2.5维护教学设施，确保教学环境良好。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

3.2试用期

乙方试用期为三个月，自2004年1月1日起至2004年3月31日止。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作8小时，共计40小时。

4.2工作地点

甲方DJ培训机构所在地，具体地址为省市区路号。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币6000元，按月支付。

5.2绩效奖金

根据乙方教学成果及学员满意度，甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金。

5.3薪资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.教学资源与设施

7.1教学资源

甲方提供教学所需的音乐作品、教材、软件等资源。

7.2教学设施

甲方提供教学所需的音响设备、电脑、投影仪等教学设施，并保证设施的正常运行。

8.教学计划与安排

8.1教学计划

乙方应根据甲方提供的教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划，包括课程内容、教学进度、考核方式等。

8.2教学安排

甲方将根据教学计划安排乙方授课时间，乙方应按照安排的时间表进行教学活动。

9.教学成果与考核

9.1教学成果

乙方应确保学员在课程结束后达到既定的教学目标，甲方将对乙方的教学成果进行评估。

9.2考核方式

甲方将通过学员的作业、作品、考试等方式对乙方的教学效果进行考核。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。

10.2乙方违约责任

如乙方未能履行合同约定的教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.保密条款

11.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于课程内容、教学方法、学员信息等。

11.2保密义务

乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密，除非得到甲方的书面许可。

12.解除合同的条件

12.1甲方解除合同的条件

12.1.1乙方连续旷工超过3天；

12.1.2乙方严重违反教学纪律或教学要求；

12.1.3乙方因个人原因无法继续履行教学职责。

12.2乙方解除合同的条件

12.2.1甲方未按时支付工资超过3个月；

12.2.2甲方未履行合同约定的其他义务；

12.2.3乙方因健康原因无法继续履行教学职责。

13.争议解决

13.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。