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培训机构教师聘用合同范本模板8篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为_________(学校)专职教师事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为_________元/月,其中试用期为_________个月,试用期的工资为_________元/月。
2.甲方支付乙方的工资,原则上每月以银行卡转账方式支付。甲方支付乙方工资的时间为每月的最后一个工作日。
3.甲方按照国家的有关法律、法规的规定为乙方办理社会保险。
4.乙方在甲方工作期间,甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位,并依据工作岗位的实际情况支付乙方相应的岗位津贴。
三、双方的权利和义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
(2)甲方有权对乙方的行为进行监督和管理。
(3)甲方有权依据学校的相关规定对乙方进行奖惩。
2.甲方的义务:
(1)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
(2)甲方有义务保障乙方的合法权益。
3.乙方的权利:
(1)乙方有权要求甲方按月支付工资。
(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。
(3)乙方有权依据学校的规定获得相应的福利待遇。
4.乙方的义务:
(1)乙方有义务遵守学校的规章制度和纪律规定。
(2)乙方有义务服从甲方的管理,并积极参与工作。
(3)乙方有义务完成甲方分配的工作任务。
四、聘用合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反学校规章制度的。
(3)严重失职、营私舞弊,对学校利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的。
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。但乙方应提前三日通知甲方,并办理好离职手续。如因乙方未通知甲方而给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违约,违约方应支付违约金元给守约方。如因违约而造成损失的,违约方应赔偿相应的损失。
2.乙方在履行本合同过程中,如有违反学校规章制度的行为,甲方有权依据学校的相关规定进行处罚。如因乙方的违规行为造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项:_________。如因不可抗力导致双方无法继续履行本合同的,双方应友好协商,共同解决遇到的问题。如协商不成的,双方可依法提起诉讼或仲裁。
篇2
甲方(用人单位):XX培训学校
乙方(教师):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX学科的教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方的培训场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体安排由甲方根据教学需要而定。
2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。
2.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX)。
3.乙方的绩效工资根据教学效果和学员评价等因素确定,具体数额由甲方另行通知。
4.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享有相关的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的教学设备和辅助工具。
2.乙方在教学工作中应遵守相关的安全规定,确保自身和他人的安全。
3.甲方定期对教学场
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