人事总务部培训.pptxVIP

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实际操作演练与案例分析;01;;人事总务部通常包括人事管理、总务后勤两个模块,各模块下可细分更具体的职能小组。;工作流程与规范;02;编制管理;干部任免、调配和选拔;职务评审工作流程;;03;;物资需求计划;;应急处理预案制定;04;梳理师资需求;根据师资需求和差距,设计针对性的培训课程,包括理论教学、实践操作、案例分析等。;组织实施并跟进效果;定期评估与调整;05;基本工资、岗位工资、绩效奖金、年终奖、股权激励等。;福利待遇;;;06;模拟操作环节演练;分享公司内外部成功的人事管理案例,如员工激励、团队建设等。;问题解答互动交流;培训总结;THANKS

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