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仓储部工作纪律

1.引言

仓储部是企业供给链中非常重要的一个环节，其工作纪律对于保证

仓储效率和物资平安具有重要作用。本文将介绍仓储部的工作纪律要

求，并对其中的几个方面进行重点说明。

2.工作时间要求

2.1上班时间仓储部的工作时间为每周五天，每天从早上8点30

分开始，到下午5点结束，中间有一个小时的午餐休息时间。在上班

期间，仓储部员工应按时上班，并确保做好自己岗位的工作。

2.2加班要求在特殊情况下，仓储部可能需要调整工作时间，需要

加班时，仓储部员工应积极配合，合理安排加班时间，并确保加班工

作质量。加班需经仓储部经理批准，并在加班结束后填写加班登记表。

3.工作纪律要求

3.1出勤纪律仓储部员工应按照规定的上班时间和加班要求，准时

到岗。如因病或其他特殊原因无法准时上班，请提前向仓储部经理请

假，并填写请假表。未经请假擅自缺勤、迟到或早退的员工，将受到

相应的纪律处分。

3.2服装要求仓储部员工应穿戴整齐干净的工作服，并佩戴工作证

件。对于长时间工作在仓库内的员工，还应佩戴适当的平安防护装备，

确保工作平安。

3.3工作平安仓储部员工在工作中应注意工作平安，严禁酗酒、吸

烟等影响工作的行为。对于操作特定设备或接触危险物质的员工，还

应严格按照平安操作规程进行操作，并定期接受相关平安培训。

3.4工作纪律仓储部员工应严格遵守企业的工作纪律，包括但不限

于以下几个方面：-工作秩序：不得私自更改物品存放位置，保持仓库

整洁有序；-文件归档：及时整理和归档相关文件，确保文件的平安性

和方便查阅；-定时盘点：按照规定的时间和频率对仓储物资进行盘点，

确保库存准确无误；-禁止私自使用仓储物资：除非经过上级批准，员

工不得私自使用或擅自调拨仓储物资；-保密要求：员工应严守公司的

保密要求，不得泄露任何与工作相关的机密信息。

4.纪律执行及违纪处理

4.1纪律执行仓储部经理有权对员工的工作纪律进行检查，并对发

现的问题进行及时的整改和处理。同时，仓储部经理还负责保证工作

纪律的执行，并对纪律执行结果进行记录和统计。

4.2违纪处理对于违反工作纪律的员工，将按照企业的规定进行相

应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职或解

雇等。

5.结论

仓储部工作纪律是确保仓储工作高效有序进行的重要保障。本文对

仓储部的工作时间要求、工作纪律要求以及纪律执行和违纪处理进行

了详细介绍。仓储部员工应牢记工作纪律要求，做到标准自己的工作

行为，确保仓储部的正常运作。