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入离职分析报告.pptx

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    ;入职和离职人员对比

    离职人员分析

    离职分析总结

    下一步规划

    ;闸北整体人员补充：5

    虹口整体人员补充:9

    杨浦整体人员补充：6

    2020年1~6月份补充人员19个;;本科岗位，闸北和杨浦留不住人

    招聘人员集中在高中和中专学历

    学历越高，离职人员越多;20年上半年，每个月都有人员离职

    虹口和杨浦区域人员趋于稳定，闸北人员离职浮动比较大;北区回老家是人员离职最重要原因，个人原因和自动离职排名第二和第三;;;结合员工个人特征、专业能力设置差异化的职业发展通道;;在线人才测评系统/m/tuance

    在线职业人格测评/d/zhiye

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