离职相关手续表格.doc

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员工离职申请书

姓名

性别

入职时间

部门

职务

拟离职时间

辞职原因

签名Sign：

日期Date：

离职流程说明：

员工提前30日提交《辞职申请书》→人力资源部门收到员工《辞职申请书》后3日内进行离职面谈→确定离职日期→人力在规定时间内通知离职员工办理《离职交接手续表》→办理《离职审批表》，办理完毕后，公司出具《离职证明》。

离职交接手续表

离职人

所属部门

提出辞职时间

工作交接完成时间

主要工作交接

个人工作职责以及工作内容的交接.（可附表格类附件）

接收人：

日期：

办公用品交接

（办公用品、考勤卡等交接）

接收人：

日期：

其它需交接工作项目或遗留问题

接收人：

日期：

所在部门意见

人力资源部门意见

备注

如有附件请在此栏中列明并随此表格一并递交；

继任人与所在部门主管对工作交接的完整性负责；

未办理完工作、物品交接的，不予以发放工资。

离职审批表

姓名

性别

入公司日期

部门

职务

身份证号码

员工类别

□正式□试用

离职时间

劳动合同期限

工作交接完成情况

离职原因

离职审批

所在部门意见

综合部意见

财务部意见

董事长/总经理