企业高层管理合同书(2024年版).pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

企业高层管理合同书(2024年版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(企业)

1.2乙方(高层管理人员)

1.3丙方(企业其他管理人员及员工)

第二条合同期限

2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条乙方的职责与权限

3.1乙方应履行的高级管理职责

3.2乙方的工作地点及工作时间

3.3乙方的决策权限与执行能力

第四条乙方的薪酬待遇

4.1基本年薪

4.2绩效奖金

4.3福利及补贴

第五条乙方的发展与培训

5.1乙方个人发展规划

5.2乙方培训机会及待遇

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围与期限

6.3违约责任

第七条合同的变更与终止

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同终止的条件与程序

7.3合同终止后的待遇及离职手续

第八条违约责任

8.1乙方违反合同的违约责任

8.2甲方违反合同的违约责任

第九条争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

9.2无法协商解决的,应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解

第十条合同的生效、修改与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改与解除条件

第十一条法律适用与争议解决

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共

和国法律

第十二条其他约定

12.1双方在合同履行过程中形成的书面文件均为本合同不可分

割的组成部分

12.2双方应遵守国家相关法律法规,遵守社会公德,不得从事

违法违纪行为

第十三条合同的签订与生效

13.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效

13.2合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十四条合同的保管与复制

14.1双方应妥善保管合同原件,不得泄露给第三方

14.2未经对方同意,任何一方不得复制合同内容

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3丙方(企业其他管理人员及员工):指甲方除乙方之外的其

他管理人员及员工。

第二条合同期限

2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方

同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条乙方的职责与权限

3.1.1负责甲方的整体战略规划与决策;

3.1.2领导甲方的日常经营管理工作;

3.1.3代表甲方与其他单位或个人进行业务洽谈与合作;

3.1.4确保甲方遵守相关法律法规及社会公德。

3.2乙方的工作地点及工作时间:

3.2.1乙方的工作地点为甲方所在地;

3.2.2乙方的标准工作时间为一周____天,每天____小时。

3.3乙方的决策权限与执行能力:

3.3.1乙方在甲方的授权范围内,有决定权并负责执行;

3.3.2乙方的决策应符合甲方的利益和发展目标。

第四条乙方的薪酬待遇

4.1基本年薪:乙方每月的基本年薪为人民币____元(税前)。

4.2绩效奖金:乙方根据甲方年度绩效考核结果,可获得年度绩

效奖金,具体金额由甲方董事会决定。

4.3福利及补贴:乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养

老保险等福利待遇,具体标准按照甲方的规定执行。

第五条乙方的发展与培训

5.1乙方个人发展规划:甲方应为乙方提供职业发展机会,并根

据乙方的发展需要制定个人培训计划。

5.2乙方培训机会及待遇:

您可能关注的文档

文档评论(0)

199****2782 + 关注
实名认证
文档贡献者

博士毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档