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实用长期劳动合同模板7篇
篇1
#甲方(用人单位):
[公司名称]
#乙方(员工):
[员工姓名]
#合同签订日期:
[合同签订日期]
#合同生效日期:
[合同生效日期]
#合同期限:
[合同期限]
#工作地点:
[工作地点]
#职位名称:
[职位名称]
#基本工资:
[基本工资]
#加班工资:
[加班工资]
#社保福利:
[社保福利]
#试用期:
[试用期]
#违约责任:
[违约责任]
#其他约定:
[其他约定]
长期劳动合同
#甲方(用人单位):[公司名称]
#乙方(员工):[员工姓名]
#一、合同期限
1.合同签订日期:[合同签订日期]
2.合同生效日期:[合同生效日期]
3.合同期限:[合同期限]
#二、工作地点与职位
1.工作地点:[工作地点]
2.职位名称:[职位名称]
#三、工资待遇与福利
1.基本工资:[基本工资]
2.加班工资:[加班工资]
3.社保福利:[社保福利]
#四、试用期与转正
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
专业:[劳动者专业]
联系电话:[劳动者联系电话]
#鉴于:
1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业,具有独立的法人资格和签订劳动合同的资格。
2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,能够合法签订劳动合同。
3.甲方因生产经营需要,愿意录用乙方为正式员工,并与之签订长期劳动合同。
4.乙方愿意成为甲方的正式员工,并接受甲方的录用条件。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本长期劳动合同。
#劳动合同期限:
1.合同起始日期:[合同起始日期]
2.合同结束日期:[合同结束日期]
3.试用期:自合同签订之日起至试用期结束。试用期结束后,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方员工。
#工作内容和工作地点:
1.工作内容:乙方在甲方从事的工作岗位为[工作岗位],具体职责和要求详见甲方制定的岗位说明书。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的生产经营场所所在地。如甲方因生产经营需要调整工作地点,乙方应服从安排。
#工作时间和休息休假:
1.工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间安排],具体安排详见甲方制定的考勤制度。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排详见甲方制定的休假制度。
#劳动报酬:
1.基本工资:乙方的月基本工资为人民币[基本工资金额]元。具体构成详见甲方制定的薪酬制度。
2.绩效工资:乙方享有绩效工资,具体数额根据甲方的考核情况和经营效益确定。绩效工资按月发放。
3.加班加点费:如乙方因工作需要加班加点,甲方应按规定支付加班加点费。具体计算方式和支付时间详见甲方制定的加班加点费制度。
4.津贴和补贴:乙方享有甲方规定的各项津贴和补贴,具体数额和发放时间详见甲方制定的津贴补贴制度。
5.工资调整:甲方可依据经营效益和乙方的工作表现,对乙方的工资进行调整。具体调整时间和幅度由甲方决定。
6.个人所得税:乙方应按规定缴纳个人所得税,具体数额由甲方代扣代缴。
7.其他报酬:乙方在合同期内还有可能享有其他报酬,具体内容和发放方式由甲方另行规定。如涉及股票期权、奖金等,应详细约定发放条件和程序。
8.劳动报酬的支付时间:甲方的工资发放时间为每月的[工资发放时间],如遇节假日或特殊情况,可提前或推迟发放。但推迟发放不得超过一周。如遇欠薪情况,甲方应在合理期限内补足工资。
篇3
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
#乙方(
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