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2024版出国派遣务工人员薪酬福利合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同适用范围
2.派遣人员信息
2.1个人基本信息
2.2派遣目的
2.3派遣时间
3.薪酬结构
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资
3.4薪酬支付方式
3.5薪酬调整机制
4.福利待遇
4.1社会保险
4.2医疗保险
4.3休假制度
4.4住宿条件
4.5交通补贴
5.工作条件
5.1工作内容
5.2工作地点
5.3工作时间
5.4工作环境
6.劳动关系
6.1劳动合同期限
6.2劳动合同解除条件
6.3试用期
6.4竞业禁止
7.保密条款
7.1保密义务
7.2保密信息范围
7.3保密期限
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.法律适用与争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2通知方式
11.3附件
12.合同附件
12.1个人简历
12.2派遣单位介绍
12.3工作岗位要求
13.合同签订与生效
13.1签订时间
13.2签订地点
13.3签署人员
14.合同份数与保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.2.1明确派遣人员的派遣期限、工作内容、薪酬福利等事项，保障派遣人员合法权益。
1.3合同适用范围
1.3.1本合同适用于派遣人员出国从事劳务输出工作。
2.派遣人员信息
2.1个人基本信息
2.1.1派遣人员姓名：____________________
2.1.2性别：____________________
2.1.3出生日期：____________________
2.1.4身份证号码：____________________
2.1.5联系电话：____________________
2.2派遣目的
2.2.1派遣人员出国从事某行业（具体行业名称）工作。
2.3派遣时间
2.3.1派遣起始时间：____________________
2.3.2派遣结束时间：____________________
3.薪酬结构
3.1基本工资
3.1.1基本工资标准：____________________
3.1.2基本工资支付周期：____________________
3.2奖金及津贴
3.2.1绩效奖金：____________________
3.2.2津贴种类及标准：____________________
3.3加班工资
3.3.1加班工资计算方式：____________________
3.3.2加班工资支付周期：____________________
3.4薪酬支付方式
3.4.1薪酬支付时间：____________________
3.4.2薪酬支付账户：____________________
3.5薪酬调整机制
3.5.1薪酬调整条件：____________________
3.5.2薪酬调整程序：____________________
4.福利待遇
4.1社会保险
4.1.2社会保险缴纳比例：____________________
4.2医疗保险
4.2.1派遣人员参加当地医疗保险，费用由派遣单位承担。
4.3休假制度
4.3.1派遣人员享有国家规定的年假、病假、事假等休假待遇。
4.4住宿条件
4.4.1派遣人员住宿条件：____________________
4.5交通补贴
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