原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版按摩师职业资格认证与培训承包协议
本合同目录一览
1.认证与培训基本约定
1.1认证与培训项目概述
1.2认证与培训对象
1.3认证与培训时间安排
2.认证与培训内容
2.1基础理论知识
2.2实践操作技能
2.3考核方式
3.认证与培训师资
3.1师资资质要求
3.2师资选聘流程
3.3师资培训与考核
4.认证与培训场地及设施
4.1场地要求
4.2设施配备
4.3场地使用安排
5.认证与培训费用
5.1费用组成
5.2收费标准
5.3付款方式
6.合同双方权利与义务
6.1承包方权利与义务
6.2认证机构权利与义务
7.认证与培训质量保证
7.1质量监控体系
7.2质量整改措施
7.3质量责任追究
8.认证与培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估指标
8.3评估结果运用
9.合同期限与终止
9.1合同期限
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约责任赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决费用
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同附件
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止程序
13.3合同解除与终止后的处理
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜另行协商解决
14.2合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
第一条认证与培训基本约定
1.1认证与培训项目概述
本合同双方约定，承包方将对认证机构提供的按摩师职业资格认证与培训项目进行全面承包，包括理论知识和实践操作技能的培训，以及相应的考核。
1.2认证与培训对象
本项目的培训对象为有意从事按摩师职业的人员，包括已取得相关学历或具备一定按摩基础者。
1.3认证与培训时间安排
培训时间分为两个阶段，第一阶段为理论学习，第二阶段为实践操作。具体时间安排如下：
理论学习：共计20天，分为两个阶段，第一阶段10天，第二阶段10天。
实践操作：共计30天，分为两个阶段，第一阶段15天，第二阶段15天。
第二条认证与培训内容
2.1基础理论知识
包括人体解剖学、生理学、病理学、按摩学基础、中医学基础等。
2.2实践操作技能
包括按摩手法、按摩技巧、按摩程序、按摩适应症与禁忌症等。
2.3考核方式
考核分为理论考核和实践考核两部分，理论考核采用闭卷考试，实践考核采用现场操作考核。
第三条认证与培训师资
3.1师资资质要求
3.2师资选聘流程
师资选聘需经过报名、筛选、面试、考核等程序，最终确定师资名单。
3.3师资培训与考核
师资需接受为期3天的培训，培训内容包括教学方法、课程内容、考核标准等。培训结束后，进行师资考核，合格者方可担任培训工作。
第四条认证与培训场地及设施
4.1场地要求
面积：每个培训室不少于100平方米。
设施：空调、投影仪、音响设备、按摩床等。
4.2设施配备
每个培训室配备按摩床、按摩椅、人体解剖模型等教学设备。
4.3场地使用安排
培训场地使用安排由承包方负责，确保培训顺利进行。
第五条认证与培训费用
5.1费用组成
培训费用包括师资费、场地费、设施费、教材费等。
5.2收费标准
培训费用为人民币元/人。
5.3付款方式
学员报名时需预付50%的培训费用，培训结束后支付剩余50%。
第六条合同双方权利与义务
6.1承包方权利与义务
负责培训项目的组织实施。
确保师资质量和培训效果。
提供必要的培训资料和设备。
保证学员的人身安全。
6.2认证机构权利与义务
负责学员的报名、审核、录取等工作。
负责颁发按摩师职业资格证书。
对培训效果进行监督和评估。
对违反合同规定的行为进行处理。
第八条认证与培训质量保证
8.1质量监控体系
建立完善的质量监控体系，包括课程设置、师资选拔、教学过程、考核评估等方面，确保培训质量。
8.2质量整改措施
对发现的质量问题，及时进行整改，包括调整课程内容、改进教学方法、提高师资水平等。
8.3质量责任追究
对因质量问题导致学员权益受损的情况，承包方应承担相应责任，并采取补救措施。
第九条认证与培训效果评估
9.1评估方式
采用学员满意度调查、培训效果考核、就业率统计等方式进行评估。
9.2评估指标
评估指标包括学员对培训内容的满意度、考核通过率、就业率等。
9.3评估结果运用
第十条合同期限与终止
10.1合同期限
本合同有效期为一年，自双方签字之日起生效。
10.2合同终止条件
合同期满自然终止。
双方协商一致解除合同。
出
文档评论（0）