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最新蛋糕店劳动合同6篇

篇1

甲方（蛋糕店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的蛋糕店，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作______小时的工作制度，具体工作时间为：_________。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放周期为每月______日，具体工资数额为：_________。

2.乙方在试用期的工资为：_________。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体比例为：_________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设施。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方在劳动过程中应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗。

3.乙方不得在劳动过程中从事违法违规行为，如有违反，甲方有权依法处理。

七、保密义务

乙方在劳动过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

十、争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应经双方协商一致并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，按照双方协商一致的约定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.在本合同期限内，如甲方与乙方签订了其他劳动合同或协议，应以本合同为准。其他劳动合同或协议与本合同不一致的，以本合同为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________蛋糕店

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事蛋糕店工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_______