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;目;01;负责单位或组织的战略规划、决策及实施，带领团队实现目标。;提升领导素质和能力;;02;;掌握领导力理论，包括领导力风格、特质、行为等，了解领导力的来源和发挥方式。;冲突处理;财务管理;03;;;鼓励领导干部在工作中积极思考、勇于探索，尝试用新方法、新思维解决问题。;制定个人发展规划;04;;领导者需要了解自己的情绪、优势、价值观和信仰，从而更好地认识自己，提高自我意识和情绪认知能力。;同理心运用及员工关怀策略;压力管理;05;;启示与借鉴;案例剖析;小组讨论;06;提升了领导力;学员心得体会分享;;持续改进计划制定;THANKS
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