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企业人力资源管理师四级习题（含参考答案）

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

A、事实

B、客体

C、内容

D、原则

正确答案：C

2.劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

A、医疗期满

B、休假3个月后

C、病患后

D、休假6个月后

正确答案：A

3.下列关于绩效管理的叙述措误的是()。

A、绩效管理是一个复杂的管理活动过程

B、绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

C、绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

D、绩效管理的外延比较宽泛

正确答案：C

4.除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。

A、案例分析和实践

B、自学、观察和实践

C、讲授、讨论和案例分析

D、自学、讲授和讨论

正确答案：B

5.关于外部招募,以下说法正确的是()。

A、激励性强

B、适应快

C、费用较低

D、带来新思想、新方法

正确答案：D

6.()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。

A、雇员

B、用人单位主管

C、劳动力使用者

D、雇主

正确答案：A

7.员工的动态特征不包括()。

A、员工激励

B、员工自我保护机制

C、员工学习

D、员工的成熟和发展

正确答案：C

8.有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是()。

A、研讨法

B、讲授法

C、案例分析法

D、专题讲座

正确答案：B

9.企业组织信息的应用不包括()。

A、信息的收集

B、信息的检索

C、信息的传输

D、信息的存储

正确答案：A

10.通知被录用者应遵循的最重要的原则是()。

A、及时

B、热情

C、正式

D、庄严

正确答案：A

11.奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。

A、足额劳动

B、过量劳动

C、超额劳动

D、等额劳动

正确答案：C

12.()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

A、归因

B、内因

C、知觉

D、外因

正确答案：A

13.常用于管理培训的现场培训方法是()。

A、个别指导法

B、工作轮换法

C、工作指导法

D、特别任务法

正确答案：D

14.女职工生育依法享受产假,其中如果女职工难产的,增加产假()天。

A、30天

B、3天

C、15天

D、7天

正确答案：C

15.广义的劳动法则是指()以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和

A、调整行政关系

B、调整经济关系

C、调整社会关系

D、调整劳动关系

正确答案：D

16.从薪酬的实质而言,薪酬关系是一种()。

A、对等关系

B、约定关系

C、交换关系

D、社会关系

正确答案：C

17.在生产要素市场,()是生产要素的供给者。

A、劳动者

B、企业

C、居民户

D、市场

正确答案：C

18.一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上不包括()。

A、基础数据层

B、核心数据层

C、决策支持层

D、业务处理层

正确答案：B

19.()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料,经过整理和分析,考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化,制定或修订定额的方法

A、技术定额法

B、类推比较法

C、经验估工法

D、统计分析法

正确答案：D

20.()地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。

A、快、精、准

B、全、准、精

C、快、准、全

D、慢、全、精

正确答案：C

21.制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对()的管理。

A、在岗培训

B、脱产培训

C、自学

D、业余培训

正确答案：C

22.1999年1月22日,国务院发布的《失业保险条例》(国务院令第258号)规定∶城镇企业、事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费;城镇企业、事业单位职工按本人工资的()缴纳失业保险费。

A、2%;2%

B、2%;1%

C、6%;8%

D、1%;2%

正确答案：B

23.员工直接薪酬不包括()。

A、补贴

B、员工福利

C、奖金

D、基本工资

正确答案：B

24.()就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。

A、面试筛选法

B、笔试筛选法

C、小组筛选法

D、材料筛选法

正确答案：D

25.市场按买方的类型可分为消费者市场和()。

A、服务市场

B、产品市场

C、信息市场

D、组织市场

正确答案：D

26.根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()。

A、21.75

B、20.83

C、19.928

D、22.83

正确答案：A

27.在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。

A、单列关联

B、双向并联

C、自