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应急物资使用管理制度

一、总则

为确保应急物资在应对突发事件中的合理使用和有效管理，提高应急响应能力，依据国家相

关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

二、应急物资分类及管理

1.应急物资分为以下几类：

（1）救援设备：包括救生器材、破拆器材、通信设备等；

（2）生活物资：包括食品、饮用水、帐篷、棉被等；

（3）医疗救护物资：包括急救药品、医疗器械、防疫物资等；

（4）其他应急物资：包括照明设备、发电机、排水设备等。

2.应急物资管理部门负责应急物资的采购、储存、保管、调配、维修和更新等工作。

三、应急物资使用

1.应急物资使用原则：

（1）统一领导、分级负责；

（2）优先保障重点区域、重要部位和关键环节；

（3）合理调配、充分利用；

（4）及时补充、确保供应。

2.应急物资使用程序：

（1）突发事件发生后，现场指挥部根据实际情况提出应急物资需求；

（2）应急物资管理部门根据需求，及时调配相应应急物资；

（3）使用单位按照规定用途和操作规程使用应急物资；

（4）使用结束后，使用单位应及时将应急物资归还，并做好保养、维修工作。

四、应急物资管理

1.储存管理：

（1）应急物资应存放于干燥、通风、避光、防潮、防盗的场所；

（2）定期对应急物资进行检查、保养，确保应急物资处于良好状态；

（3）建立应急物资台账，详细记录应急物资的名称、规格、数量、存放位置等信息。

2.调配管理：

（1）应急物资调配遵循“急需先调、兼顾平衡”的原则；

（2）应急物资调配过程中，应确保信息畅通，提高调配效率；

（3）跨区域调配应急物资，需报请上级应急管理部门批准。

3.维修与更新：

（1）定期对应急物资进行维修、保养，确保应急物资功能正常；

（2）根据应急物资的实际使用情况，及时更新、补充应急物资；

（3）更新、补充应急物资时，应充分考虑新技术、新产品的应用。

五、责任与监督

1.各级应急管理部门应加强对应急物资使用管理的监督检查，发现问题及时整改；

2.使用单位应严格遵守本制度，合理使用应急物资，对违规行为予以严肃处理；

3.应急物资管理人员应认真履行职责，确保应急物资的安全、完整、有效；

4.对在应急物资使用管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对工作不力、

造成损失的，依法追究责任。

五、培训与演练

1.培训：

（1）定期组织应急物资管理人员和使用单位人员进行业务培训，提高应急物资管理水平；

（2）培训内容包括应急物资管理法规、管理制度、操作规程等；

（3）培训方式可采取集中授课、实地操作、网络培训等多种形式。

2.演练：

（1）定期开展应急物资使用演练，检验应急物资的实战效果；

（2）演练内容包括应急物资的快速调配、紧急运送、现场使用等；

（3）通过演练，总结经验教训，不断优化应急物资使用管理流程。

六、信息与档案管理

1.信息管理：

（1）建立应急物资信息管理系统，实现应急物资的动态管理；

（2）及时收集、整理、分析应急物资使用管理相关信息，为决策提供依据；

（3）加强与相关部门的信息共享，提高应急物资使用管理的协同性。

2.档案管理：

（1）建立健全应急物资档案管理制度，确保档案的完整、准确、系统；

（2）档案内容包括应急物资采购、储存、使用、维修、更新等各项资料；

（3）按照规定期限保存档案，便于查阅和监督。

七、宣传教育与公开透明

1.宣传教育：

（1）加强应急物资使用管理的宣传教育，提高全体员工的安全意识和应急能力；

（2）充分利用各种宣传渠道，普及应急物资使用知识，提高社会公众的应急素养；

（3）定期组织应急知识竞赛、宣传活动等，营造良好的应急文化氛围。

2.公开透明：

（1）应急物资使用管理情况应定期向全社会公开，接受监督；

（2）公开内容包括应急物资采购、储存、调配、使用等情况；

（3）广泛听取社会各界意见和建议，不断改进应急物资使用管理工作。

七、考核与评估

1.考核：

（1）建立应急物资使用管理考核制度，对应急物资管理工作进行定期评估；

（2）考核内容包括应急物资准备、调配、使用、维护、培训、演练等方面；

（3）考核结果作为单位和个人评优评先的重要依据，对未达标的单位和个人进行问责。

2.评估：

（1）定期对应急物资使用管理进行全面评估，分析存在的问题和不足；

（2）评估应涵盖应急物资管理的全过程，包括制度执行、资源配置、响应效率等；

（3）根据评估结果，及时调整和优化应急物资使用管理策略。

八、国