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全日制用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订全日制用工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

-标准工时制度。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方规定执行。

-综合计算工时制度。乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方规定执行。

-不定时工时制度。乙方的工作时间根据甲方的工作安排和需要具体确定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期满后每月工资为_____元（大写：_____元整）。具体薪资根据乙方的工作表现及甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或调休补偿。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及其他保险福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

2.甲方还将在试用期满后，为乙方提供其他保险福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.乙方在试用期内违反本合同或试用期满后未能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

七、其他约定

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、保密费等。具体约定应根据双方协商确定。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

八、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方协商一致的，可以变更合同内容或解除劳动合同。变更合同内容或解除劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或签字确认。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

联系方式：_________

地址：_________

银行账户信息：_________

税务登记号：_________

社保编号：_________

工会编号：_________

残疾人保障金编号：_________

职工食堂餐补标准：_________

员工宿舍条件：_________

办公电脑配置：_________

交通补贴标准：_________

通讯补贴标准：_________

餐补贴标准：_________

试用期工资：_____元（大写：_____元整）

试用期时间：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

试用期考核标准：_________

试用期请假规定：_________

试用期辞职流程：_________

试用期录用条件：_________

试用期社保及公积金政策：_________

试用期保密条款：_________

试用期其他特殊福利：_________

试用期协议终止条款：_________

试用期背景调查内容：_________

试用期背景调查方式：_________