服装总监岗位职责.pdfVIP

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服装总监岗位职责

服装总监岗位职责1

1、负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加

工计划;

2、负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计

划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;

3、负责对外协厂商的开发与评审,确保外协厂商产品加工的

质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。

4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的.程序、规

范、标准;

5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

服装总监岗位职责2

1、全面负责拉美市场服装产品线供给链体系,包括团队组建、

管理、考核等。

2、按照拉美市场特征(款多、量少),建立和维护强大的供给商

体系,用于产品开发和生产。

3、按照市场趋势,对产品设计提出看法和建议,以满足客户的购

买需求任务。

4、在囫囵订单流程中催促团队提升服务和运营效率,以确保客

户惬意度。

5、履行公司指派的其他职责。

服装总监岗位职责3

第1页共10页

将集团的生产目标进行分解,预测资源需求,如人员、设备、

厂房规化,物料等,以支撑实现目标;

负责编制集团下属工厂(江门)生产部工作流程、部门管理制

度并督导实施;

负责督导车间对生产计划的.评审和执行,以及对产品的产能评

估和有效利用;

及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大生产问题的

改进措施;

对各级生产管理人员进行精益管理的培训,负责不断推动精益

化管理实施与落地;

负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

服装生产总监岗位职责一、生产中心发展规划制定与执行:协

助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案

制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以

上;

二、团队建设:本部门人才引进;

三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做

到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)

四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完

成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)

五、日常管理。

服装总监岗位职责4

职位描述

1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组

第2页共10页

织实施,达成销售目标;

2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销

售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协

调维护市场与技术关系;

7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部

署、监督实施;

8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间

的良好合作关系;

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展

和价格定位的战略依据;

10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握

市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指

导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求:

1、计算机、电子、通信类相关专业毕业,本科及以上学历,有

金融、政府、军工客户资源优先;

2、具备5年以上IT行业销售经验,拥有一定的行业资源背景

和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

第3页共10页

3、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐

的`观察力、分析判断能力;

4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;

强烈的结果导向和团队合作精神。

服装总监岗位职责5

运营总监岗位职责:

1.负责教育产业的运营工作,包

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