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制度模板1：公司人事管理制度
为保证公司人事工作规范化、制度化，公司人员的管理有章可循，根据国家的相关法律、法规、政策和企业章程，结合公司的实际情况，制定本制度。
一、适用范围
（一）本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。
（二）本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。
（三）关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或公司其他规定办理。
二、员工的招聘与录用
（一）公司员工实行聘用制度。按照选拔人才的标准和岗位的需求，实行对外公开招聘、员工推荐、自我推荐等多种招聘形式，壮大公司人才队伍。
（二）
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