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2024版安徽交通运输行业劳动合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

第二条劳动合同主体

2.1用人单位

2.2劳动者

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2劳动合同期限

3.3合同续签

第四条工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班

第六条劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金

6.3补贴

6.4社会保险和住房公积金

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

第八条试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

第九条劳动合同解除和终止

9.1合同解除

9.2合同终止

9.3解除和终止合同的经济补偿

第十条违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

第十一条劳动争议处理

11.1劳动争议解决方式

11.2争议解决程序

第十二条其他

12.1保密条款

12.2不可抗力

12.3合同生效

12.4合同变更

12.5合同解除或终止后的处理

第十三条合同生效及解释

13.1合同生效条件

13.2合同解释

第十四条合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合安徽交通运输行业实际情况，制定本劳动合同范本。

1.2适用范围

本劳动合同范本适用于安徽省境内交通运输行业的用人单位与劳动者之间建立劳动关系。

第二条劳动合同主体

2.1用人单位

用人单位为依法设立，从事交通运输业务的法人、非法人组织或者个体工商户。

2.2劳动者

劳动者为具有完全民事行为能力的自然人，愿意为用人单位提供劳动，并经用人单位同意录用。

第三条劳动合同期限

3.1劳动合同类型

劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

3.2劳动合同期限

固定期限劳动合同期限最长不得超过三年；无固定期限劳动合同期限由双方协商确定。

3.3合同续签

劳动合同期满，双方协商一致可以续签，续签后的劳动合同期限不得超过原劳动合同期限。

第四条工作内容和工作地点

4.1工作内容

劳动者应按照用人单位的安排，从事交通运输行业的相关工作，具体工作内容以岗位说明书为准。

4.2工作地点

劳动者工作地点为用人单位指定的地点，如因工作需要，用人单位有权调整劳动者工作地点。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

劳动者工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.2休息休假

劳动者依法享有休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

5.3加班

劳动者加班应当与用人单位协商一致，并支付不低于工资的百分之一百五十的加班费。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

劳动者基本工资按照岗位工资标准执行，具体数额由双方协商确定。

6.2奖金

劳动者奖金包括岗位奖金、绩效奖金等，具体发放标准和办法由用人单位制定。

6.3补贴

劳动者补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体补贴项目和标准由用人单位制定。

6.4社会保险和住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。

第七条社会保险和住房公积金

7.1社会保险

用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费，劳动者个人按照规定缴纳部分费用。

7.2住房公积金

用人单位和劳动者按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳比例和标准按照当地住房公积金管理部门的规定执行。

第八条试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

劳动者在试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

8.3试用期考核

用人单位应当对劳动者在试用期内的工作进行考核，考核结果作为劳动合同是否继续履行的重要依据。

第九条劳动合同解除和终止

9.1合同解除

9.1.1劳动者解除合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

9.1.2用人单位解除合同

用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改