安全生产责任制度模版（2篇）.pdfVIP

安全生产责任制度模版

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、

颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生

产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、

部署安全生产工作。

(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同

时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及

时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳

入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，

遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处

理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入

厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上

岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人

予以表彰和奖励。

(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解

决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，

并及时提出不能执行的理由和意见。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护

用品的使用和管理工作。

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(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工

作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责责任制

(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产

负主要责任。

(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全

指令。

(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，

按时参加安全生产会议。

(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全

生产计划。

(5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作

则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

(6)、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修

理质量。

(7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原

则。

(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳

动生产率。

(9)、如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

(10)、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断

提高职工的技术及业务素质。

(11)、发生事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇

报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

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(12)、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。

三、企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人

做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术

领导责任;

2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术

方案;

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工

程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行

性，并提出决定性意见;

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定

验收;

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织

审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规

程，重大项目应组织安全技术交底工作;

6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制

定防范措施。

四、安全员安全生产职责

1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目

负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事

故隐患继续扩大。

2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程

序、措施及协调工作。

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