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2024版大学生实习期间实习单位实习安全培训合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习单位

1.2实习生

1.3实习岗位

1.4实习内容

1.5实习期限

1.6实习安全

1.7实习培训

1.8实习责任

1.9实习合同

2.实习单位义务

2.1提供实习岗位

2.2提供实习条件

2.3实习安全培训

2.4实习指导与监督

2.5提供实习证明

2.6实习期间福利待遇

3.实习生义务

3.1遵守实习单位规章制度

3.2完成实习任务

3.3参加实习安全培训

3.4保护实习单位财产

3.5维护实习单位形象

3.6实习期间行为规范

4.实习安全培训内容

4.1安全意识培训

4.2安全操作规程培训

4.3应急处置培训

4.4事故案例分析

4.5安全设施与器材使用培训

4.6安全防护知识培训

5.实习安全责任

5.1实习单位责任

5.2实习生责任

5.3第三方责任

5.4安全事故处理

5.5安全责任追究

6.实习期间管理

6.1实习时间安排

6.2实习工作内容安排

6.3实习指导与监督

6.4实习考核与评价

6.5实习调整与解除

7.实习合同变更与解除

7.1实习合同变更

7.2实习合同解除

7.3解除合同的条件

7.4解除合同的通知

7.5解除合同的补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

8.4保密措施

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.法律适用

10.1适用法律

10.2司法管辖

11.其他约定

11.1通知方式

11.2通知地址

11.3合同生效

11.4合同份数

12.合同附件

12.1实习岗位说明书

12.2实习安全培训计划

12.3实习考核评价标准

12.4其他附件

13.合同签订

13.1签订主体

13.2签订时间

13.3签订地点

14.合同生效与终止

14.1合同生效

14.2合同终止

14.3合同解除

14.4合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习单位：指提供大学生实习机会的单位，包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。

1.2实习生：指接受实习单位提供的实习岗位，按照实习合同约定进行实习的大学生。

1.3实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体实习工作职位。

1.4实习内容：指实习生在实习岗位上应当完成的工作任务和职责范围。

1.5实习期限：指实习生在实习单位的实习时间，自实习合同签订之日起至实习合同终止之日止。

1.6实习安全：指实习生在实习期间的人身安全和财产安全。

1.7实习培训：指实习单位为实习生提供的专业知识和技能培训。

1.8实习责任：指实习生和实习单位在实习期间应承担的法律责任和义务。

2.实习单位义务

2.1提供实习岗位：实习单位应按照实习合同约定，为实习生提供符合实习要求的岗位。

2.2提供实习条件：实习单位应确保实习生在实习期间享有必要的实习条件和设施。

2.3实习安全培训：实习单位应组织实习生参加实习安全培训，确保实习生掌握必要的安全知识和技能。

2.4实习指导与监督：实习单位应指派专人负责实习生的实习指导和监督，确保实习生在实习期间的工作质量。

2.5提供实习证明：实习单位应在实习期满后，为实习生提供实习证明，证明其实习经历。

2.6实习期间福利待遇：实习单位应根据国家相关规定和实习合同约定，为实习生提供相应的福利待遇。

3.实习生义务

3.1遵守实习单位规章制度：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的安排和管理。

3.2完成实习任务：实习生应按照实习合同约定，认真完成实习岗位上的工作任务。

3.3参加实习安全培训：实习生应积极参加实习单位组织的实习安全培训，掌握必要的安全知识和技能。

3.4保护实习单位财产：实习生应爱护实习单位的财产，不得损坏或擅自取走实习单位的物品。

3.5维护实习单位形象：实习生应维护实习单位的形象，不得在实习期间从事有损实习单位形象的行为。

3.6实习期间行为规范：实习生应遵守实习期间的行为规范，不得违反国家法律法规和社会公德。

4.实习安全培训内容

4.1安全意识培训：实习单位应组织实习生进行安全意识培训，提高实习生对安全问题的认识。

4.2安全操作规程培训：实习单位应向实习生讲解安全操作规程，确保实习生掌握正确的操作方法。

4.3应急处置培训：实习单位应培训实习生应对突发事件的应急处置能力。

4.4事故案例分析：实习单位应通过事故案例分析，让实习生了解事故原因和预防措施。

4.5安全设施与器材使用培训：实习单位应培训实习