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简单版委托招聘人才合同书7篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务发展需要招聘优秀人才，特委托乙方进行招聘服务。乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务，协助甲方寻找合适的人才。

二、委托事项及范围

1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.甲方需提供详细的职位描述和任职要求，乙方根据甲方需求在相关渠道发布招聘信息。

三、服务期限

本合同服务期限为自签订之日起______个月。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照乙方的服务标准支付招聘服务费用。具体费用为______元人民币（大写：____________________）。

2.甲方应在合同签订后______个工作日内支付服务费用的______%作为预付款，剩余款项在招聘服务完成并确认满足甲方需求后支付。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供招聘服务，并按时支付服务费用。甲方应提供真实的职位信息和任职要求，并对所提供信息的真实性负责。

2.乙方应按照甲方的需求提供招聘服务，确保服务的专业性和及时性。乙方应保证所发布的招聘信息真实有效，对求职者提供必要的支持和帮助。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或非法使用甲方的相关信息。

4.双方应共同遵守法律法规，维护良好的合作关系。

六、违约责任及赔偿

1.如因乙方提供的招聘服务不符合甲方的需求，甲方有权要求乙方改进或解除合同。如因乙方原因导致合同解除，乙方应退还甲方已支付的服务费用。

2.如因甲方提供的职位信息和任职要求不真实，导致招聘结果不符合预期，乙方不承担任何责任。

3.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至服务期满。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

联系电话：____________________日期：______年______月______日

篇2

甲方（受托方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（委托方）：[个人姓名/公司名称]

地址：[个人住址或公司地址]

身份证号码（个人）/统一社会信用代码（公司）：[个人身份证号或公司工商注册号]

联系电话：[个人联系电话或公司联系电话]

鉴于甲方拥有丰富的人才招聘渠道和经验，乙方为寻找合适的人才，特委托甲方进行招聘服务工作。为明确双方的权利与义务，特订立本合同，以兹信守。

一、委托事项

1.乙方委托甲方进行人才招聘工作，招聘职位为：[具体职位名称]，招聘人数：[具体人数]。

2.甲方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

二、双方责任与义务

1.乙方提供招聘职位的详细信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。信息必须真实准确。

2.甲方按照乙方的要求进行招聘信息发布、筛选简历及后续招聘流程的组织工作。对求职者进行初步筛选，确保应聘者的资质符合乙方要求。

3.甲方需对招聘过程进行保密，不得泄露乙方的招聘机密及应聘者信息。

4.乙方需提供面试场地，并对面试者进行面试评估，确定最终录用人员。

5.合同签订后，甲方按照约定完成招聘任务后，乙方支付相应的招聘费用。

三、招聘流程与时间安排

1.乙方提交招聘需求及详细信息，双方签订本合同。

2.甲方根据乙方需求发布招聘信息。

3.甲方筛选简历并安排面试时间地点，通知乙方及应聘者。

4.乙方进行面试评估，确定录用人员名单。

5.乙方通知甲方录用人员名单及相关待遇，甲方