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哈密地区供销社2013年度学习培训计划

为进一步提高地区供销社工作人员的政治理论水平和业务能力,提升执行力和地社形象，

现对2013年度地区供销社学习培训工作制定如下计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表三个代表重要思想为指导，以地委、行署的重大决策为学习重

点，做好2013重点工作和促进地区供销社加快发展为中心.以当前急需解决的问题为突破口,

以政治理论、政策法规、业务知识、学历教育为主要内容，紧紧把握时代脉搏，不断深化理论

学习和业务培训，培养学习型、专业型干部,创建学习型单位。

二、培训目的

着眼于干部队伍建设抓学习培训，努力提高干部的理论修养和政治素养,培养学习勤、观

念新、作风实、行为端、能力强、业绩优的干部队伍；着眼于干部作风转化抓学习培训，大兴

学习之风，以学风带作风,以理论促实践；着眼于工作创新抓学习培训，通过学习不断提高工

作水平和业务能力,努力开创工作新局面。

三、培训形式

单位干部学习培训的形式主要包括集中授课、科室与个人自学等形式。

（一)集中授课。利用每周四下午单位集中学习时间进行，一般每月安排2次集中授课.

（二）科室组织与个人自学。主要是根据科室或个人工作岗位不同，采取有针对性的学

习，以提高岗位执行力为目的,科室与个人制定自学计划，利用业余时间以及每月2次周四下

午学习日时间完成。

四、工作要求

(一）每周四下午为单位人员集中学习日，每次学习由组织人事科负责考勤。个人要做好

相关笔记,以备检查。

（二)各科室要按照学习日程安排表认真备课，讲课内容要结合实际工作,确保讲课的针

对性和实用性。

二〇一二年十二月三日

地区供销社篇二:临夏市供销社培训计划

临夏市职教中心关于“市供销社农村

实用人才”培训计划

临夏市职教中心是一所集学历教育和短期培训等多种教育层次与形式的综合性、多功能

的职业技术学校，学校始终坚持“立足临夏实际，面向临夏经济，为当地经济建设服务，为各

行各业培养实用型中初级人才”的办学指导思想.2005年被临夏州、市人民政府命名为临夏

州、市科技人才培训基地，州、市劳务培训基地,在职教中心设立了临夏州第十三国家职业技

能鉴定所，培训汽车驾驶、挖掘机、装载机、家电维修工、汽车修理工、摩托车修理工、焊工

等36个工种，真正建立起先培训、再鉴定、后就业的良好培训机制；学校有雄厚的培训教学

资质，近年依托各类职能部门的作用培训各类技术人员8025人，通过技能培训使92％的人

走上了再就业岗位，使我校的培训工作逐步走上合作化、规模化、规范化的培训新路子，为构

建和谐社会贡献了自己力量。

根据《国务院关于加快供销社改革发展的若干意见》（甘政发[2010］7号、临州府发

［2010]11号）中明确规定“支持供销合作社继续实施‘绿色农业培训服务工程’，开展以农

产品经纪人、农业实用技术、经商技能等为主要内容的农村实用人才培训，鉴定及认证等工

作，发展农村中等职业教育。财政、人社、农牧、扶贫等部门要在培训经费上给予一定倾

斜”。经临夏市供销社与临夏市职教中心共同协商，于2012年5月15日至5月30日

在临夏市职教中心举办农产品经纪人、农业实用技术、经商技能三个专业，分四期，每期培训

220人，共计培训880人。

‘绿色农业培训服务工程’开展以农产品经纪人、农业实用技、经商技能为主要内容的农

村实用人才培训，为全市农业生产、农村经济发展培养更多的实用人才。

这次培训设在临夏市职业教育中心，教学班的培训任务由职教中心培训部具体开展实

施，现根据培训部的实际情况制定如下培训计划：

1、根据农产品经纪人、农业实用技术、经商技能专业特点和培训目标及任务，确定好培

训时间、地点、内容和主讲老师；

2、培训内容以国家或省上制定的标准大纲为准，组织相关专业技术人员制定和编写切实

可行的教学计划，认真有序，保质保量的完成培训任务；

3、根据培训要求，确保每位学员36课时的总培训量，具体课时、主讲老师安排如下：

4、培训过程由培训部具体负责实施安排。

一、具体措施1、农村实用人才培训要根据各类培训工作的要求和培

训人员的具体情况，制定出切实可行的培训教学计划，并按计划实施培训，确保培训任

务的完成。