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内地员工外派香港劳动合同（标准版）6篇

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第一章总则

一、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，以及国家、地方政府的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方外派乙方到香港工作事宜，达成如下协议：

二、本合同为双方建立劳动关系和明确双方权利义务的书面协议，是双方协商一致的意见表示，双方必须共同遵守。

三、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

第二章甲方权利义务

一、甲方权利

1.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方有权根据工作需要要求乙方加班。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权在乙方违反公司规定或劳动纪律时，按照相关规定进行处理。

二、甲方义务

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。

2.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得歧视乙方。

3.甲方有义务对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和工作效率。

4.甲方有义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

第三章乙方权利义务

一、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件。

3.乙方有权在甲方违反劳动法规或公司规定时，向有关部门投诉或举报。

4.乙方有权在合同期满或提前解除劳动合同时，要求甲方办理相关手续。

二、乙方义务

1.乙方有义务遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，提高业务能力和工作效率。

3.乙方有义务在合同期满或提前解除劳动合同时，按照甲方要求办理相关手续。

4.乙方有义务在离职时，返还所有公司财物并办理相关手续。

第四章工作时间和劳动报酬

一、工作时间

1.乙方在甲方的工作时间应遵守国家及地方政府的有关规定，每周工作不超过法定工作时间。如需加班，应经过甲方同意。

2.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。

二、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬应根据其工作岗位、工作表现和工作量确定，并应按时足额支付。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额和支付方式应根据合同约定。

3.甲方应在每月的约定日期向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，应提前或推迟支付。

第五章保险和福利

一、保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式应根据国家及地方政府的有关规定执行。

2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。甲方有权在乙方的工资中代扣代缴个人应缴纳的社会保险费。

二、福利

1.甲方应为乙方提供必要的生活福利和劳动保护用品。具体内容和标准应根据国家及地方政府的有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。如遇特殊情况，甲方应给予乙方相应的补偿或补助。

第六章合同变更、解除和终止

一、合同变更

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第一章总则

一、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他有关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同。

二、本合同为标准版，包括内地员工外派香港劳动合同的全部内容。合同双方应认真阅读并理解本合同的所有条款，并确认无疑问后签署。

三、本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。合同双方应共同遵守本合同的所有规定，如有违反，应承担相应的法律责任。

第二章合同双方

一、甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

二、乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

第三章合同期限

一、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、甲方根据工作需要和乙方的表现，可以延长或缩短试用期。但自乙方在甲方工作之日起，最长试用期不得超过__个月。

第四章工作内容

一、甲方根据工作需要，安排乙方在以下岗位工作：_________。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的工作质量