项目总工2024年度聘用合同书.docx

项目总工2024年度聘用合同书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（聘用方）名称及地址

1.2：乙方（受聘方）名称及地址

1.3：项目总工定义及职责

第二条：合同期限

2.1：合同开始日期

2.2：合同结束日期

第三条：聘用条件

3.1：乙方资格要求

3.2：乙方工作能力要求

3.3：乙方工作经验要求

第四条：工作内容

4.1：乙方主要工作职责

4.2：乙方工作成果要求

第五条：薪酬待遇

5.1：乙方月薪待遇

5.2：乙方奖金待遇

5.3：乙方福利待遇

第六条：工作时间和休息休假

6.1：乙方工作时间

6.2：乙方休息休假安排

第七条：保密条款

7.1：乙方应保密的信息范围

7.2：乙方违反保密条款的后果

第八条：违约责任

8.1：甲方违反合同的违约责任

8.2：乙方违反合同的违约责任

第九条：争议解决

9.1：双方协商解决

9.2：提交甲方所在地人民法院诉讼解决

第十条：其他约定

10.1：合同的修改和解除

10.2：合同的继承和转让

10.3：双方约定的其他事项

第十一条：附件

11.1：乙方简历

11.2：项目总工工作说明书

第十二条：签字盖章

12.1：甲方签字盖章

12.2：乙方签字盖章

第十三条：合同生效

13.1：合同自签字盖章之日起生效

13.2：合同有效期至合同结束日期止

第十四条：合同正本

14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（聘用方）名称及地址

甲方名称为：X公司

甲方地址：市区路号

1.2：乙方（受聘方）名称及地址

乙方名称为：X

乙方地址：市区路号

1.3：项目总工定义及职责

项目总工是指在项目中负责技术管理和施工管理的高级技术人员。乙方作为项目总工，其主要职责包括但不限于：

（1）负责项目技术方案的制定和实施；

（2）负责项目施工进度的控制和质量把关；

（3）协调项目各方关系，解决项目施工中的技术问题；

（4）对项目施工过程中的安全、环保、质量等方面进行监督管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条：合同期限

2.1：合同开始日期

合同开始日期为：2024年1月1日

2.2：合同结束日期

合同结束日期为：2024年12月31日

第三条：聘用条件

3.1：乙方资格要求

（1）年龄在2550周岁之间；

3.2：乙方工作能力要求

（1）熟练掌握项目管理相关法律法规和行业标准；

（2）具备较强的技术分析和解决问题的能力；

（4）具备较强的风险控制能力；

（5）熟练使用项目管理软件。

3.3：乙方工作经验要求

（2）有大型工程项目管理经验者优先；

（3）具备跨行业项目管理经验者优先。

第四条：工作内容

4.1：乙方主要工作职责

乙方作为项目总工，其主要工作职责包括但不限于：

（1）负责项目技术方案的制定和实施；

（2）负责项目施工进度的控制和质量把关；

（3）协调项目各方关系，解决项目施工中的技术问题；

（4）对项目施工过程中的安全、环保、质量等方面进行监督管理；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.2：乙方工作成果要求

（1）项目技术方案；

（2）项目施工进度计划；

（3）项目质量控制计划；

（4）项目安全监督管理计划；

（5）其他相关工作成果。

第五条：薪酬待遇

5.1：乙方月薪待遇

乙方月薪为人民币万元。

5.2：乙方奖金待遇

乙方根据项目完成情况，可获得相应的奖金。具体奖金标准由甲方根据项目实际情况制定。

5.3：乙方福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第六条：工作时间和休息休假

6.1：乙方工作时间

乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

6.2：乙方休息休假安排

乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假安排。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

第七条：保密条款

7.1：乙方应保密的信息范围

乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以保密。保密信息的具体范围包括但不限于：

（1）甲方客户信息；

（2）甲方项目信息；

（3）甲方技术资料；

（4）甲方内部管理资料；

（5）其他甲方认为需要保密的信息。

7.2：乙方违反保密条款的后果

乙方违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额由甲方根据实际损失情况确定。

第八条：违约责任

8.1：甲方违反合同的违约责任

甲方违反合同的，应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）甲方未按照约定支付乙方薪酬的，甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付薪酬的20%；

（2）甲方未按照约定提供工作条件的，甲方应支付乙方违约金，违约金为人民币5万