2024版材料科学实验室材料员岗位聘用协议[25].docxVIP

2024版材料科学实验室材料员岗位聘用协议[25]

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1实验室名称及地址

1.2材料员姓名及身份证号

1.3联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限及合同签订

3.1聘用期限

3.2合同签订时间

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假规定

4.3事假及病假处理

5.工资待遇及支付方式

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付周期及方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假待遇

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展机会

7.3专业技术职称评定

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.解除与终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3解除与终止合同程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效及修改

13.合同签署及生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3合同生效条件

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1实验室名称及地址：北京大学材料科学实验室，地址：北京市海淀区路号。

1.2材料员姓名及身份证号：，身份证号码

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：材料科学实验室材料员。

2.2岗位职责：

2.2.1负责实验室材料采购、验收、保管及分发工作。

2.2.2负责实验室材料库存管理，定期盘点。

2.2.3负责实验室材料出入库登记，确保账实相符。

2.2.4协助实验室其他工作人员进行实验材料的准备工作。

2.3工作内容：

2.3.1根据实验室需求，编制材料采购计划。

2.3.2负责与供应商联系，签订采购合同。

2.3.3负责材料验收，确保材料质量符合要求。

2.3.4负责材料入库、出库及盘点工作。

第三条聘用期限及合同签订

3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同签订时间：2024年1月5日。

3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可根据工作表现及实验室需求决定是否续签。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周五天，每天8小时。

4.2休息休假规定：

4.2.1每周休息两天，具体休息日由实验室统一安排。

4.2.2国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行。

4.3事假及病假处理：

4.3.1事假：员工因特殊情况需请假，应提前向实验室负责人申请，经批准后按实际请假天数扣发工资。

4.3.2病假：员工因病需请假，应提供医院出具的诊断证明，按实际病假天数扣发工资。

第五条工资待遇及支付方式

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2奖金及补贴：

5.2.1年终奖金：根据实验室年度考核结果及个人表现，年终奖金最高可达基本工资的20%。

5.2.2交通补贴：每月人民币500元。

5.3工资支付周期及方式：每月工资于次月10日前以银行转账方式支付至员工指定账户。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：按照国家及北京市相关规定，为员工缴纳五险一金。

6.2福利待遇：

6.2.1提供免费的工作餐。

6.2.2提供员工宿舍。

6.2.3定期组织员工体检。

6.3休假待遇：按照国家及北京市相关规定，享受带薪年假、病假、事假等休假待遇。

第七条培训与发展

7.1在职培训：实验室将定期组织材料员进行业务培训，提高其专业技能。

7.2职业发展机会：实验室为员工提供职业发展通道，鼓励员工提升自身能力。

7.3专业技术职称评定：实验室支持员工参加专业技术职称评定，并提供必要的帮助。

第八条保密条款

8.1保密内容：

8.1.1实验室的技术秘密、商业秘密、客户信息等。

8.1.2实验室内部管理信息、财务数据等。

8.1.3实验室合作伙伴、供应商的敏感信息。

8.2保密期限：本合同终止后，保密义务持续至保密信息公开或已进入公共领域。

8.3违约责任：

8.3.1若材料员