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育儿嫂服务合同的履行与解除要点解读
合同编号:__________
甲方(Employer):
地址:
联系电话:
乙方(Nanny):
地址:
联系电话:
鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条服务内容
(1)照看婴儿,确保婴儿的安全和健康;
(2)为婴儿提供日常护理,包括喂养、洗澡、换尿布等;
(3)为婴儿准备食物,保持婴儿用餐环境的清洁和卫生;
(5)保持乙方工作区域的整洁和卫生。
1.2乙方应按照甲方的要求,提供相应的育儿嫂服务,并遵守甲方的家庭规范和规章制度。
第二条服务时间
2.1乙方每周工作时间如下:
(1)周一至周五,上午7点至下午7点;
(2)周六、周日,上午9点至下午6点。
2.2乙方应当遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请,并征得甲方同意。
第三条服务报酬
(1)月基本工资为人民币____元;
(2)每月休息日工资为人民币____元;
(3)加班工资按照每小时人民币____元计算;
(4)其他应当支付的报酬。
3.2甲方应于每月5日前向乙方支付上一个月的报酬。
第四条育儿嫂的权益保障
4.1甲方应保证乙方的合法权益,不得要求乙方从事法律法规禁止的事项。
4.3甲方应按照法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
第五条合同的履行与解除
5.1双方应严格履行本合同的约定,如有违约,应承担相应的违约责任。
(1)乙方严重违反甲方家庭规范和规章制度;
(2)乙方提供虚假信息,严重误导甲方;
(3)乙方因故意或者重大过失造成婴儿受伤或者死亡;
(4)乙方未经甲方同意,擅自离开工作岗位;
(5)其他甲方有权解除合同的情形。
(1)甲方未按照约定支付报酬;
(3)甲方未为乙方缴纳社会保险;
(4)甲方严重违反本合同的约定;
(5)其他乙方有权解除合同的情形。
第六条保密条款
6.1双方在履行本合同过程中,可能涉及到甲方的家庭隐私和个人信息,乙方应予以保密。
6.2双方同意,本保密条款在本合同终止后继续有效。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效,有效期为____年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):
日期:
乙方(签字/盖章):
日期:
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方健康证明文件
3.乙方无犯罪记录证明文件
4.甲方家庭环境照片或视频资料
5.婴儿出生证明文件
6.甲方支付报酬的银行转账记录
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付报酬:甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、休息日工资等。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方严重违反甲方家庭规范和规章制度:乙方在工作中严重违反甲方制定的家庭规范和规章制度。
5.乙方提供虚假信息,严重误导甲方:乙方在签订合同时提供虚假信息,导致甲方在聘请乙方时做出错误决策。
6.乙方未经甲方同意,擅自离开工作岗位:乙方未征得甲方同意,擅自离开工作岗位。
三、法律名词及解释:
1.育儿嫂服务:指专业的家政服务员为雇主家庭提供的婴幼儿照看、护理、教育等服务。
2.违约行为:指合同当事人违反合同约定的义务行为。
3.违约责任:指合同当事人因违约行为应当承担的法律责任。
4.解除合同:指合同当事人根据合同约定或者法律规定,终止合同关系的行为。
5.保密条款:指合同双方在履行合同过程中对涉及到的商业秘密、个人隐私等信息的保密义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在工作中受伤:乙方应立即报告甲方,甲方应负责及时将乙方送往医疗机构治疗,并承担相关医疗费用。
2.乙方丢失婴儿:乙方应立即报告甲方,甲方应协助乙方采取紧急措施,乙方应承担因丢失婴儿产生的费用。
3.甲方未按约定支付报酬:乙方有权拒绝工作,并要求甲方支付应付报酬。双方可协商解决,如协商不成,乙方可以向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为有婴幼儿的家庭,需要聘请乙方提供育儿嫂服务。
2.乙方为具备育儿嫂资质和经验的专业家政服务员。
3.甲方与乙方签订本合同,明确双方的权利和义务。
4.双方按照合同约定履行各自的义务,确保婴幼儿的照看和护理质量。
5.在合同履行过程中,如发生违约行为,双方按照合同约定承担相应的违约责任。
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