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2024版企事业单位员工工作服租赁服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
2.服务内容
2.1工作服种类
2.2颜色与尺寸
2.3配件与附件
3.服务期限
3.1租赁期限
3.2服务起始与终止日期
4.租赁费用
4.1费用标准
4.2支付方式
4.3费用调整
5.交付与验收
5.1交付方式
5.2验收标准
5.3验收程序
6.使用与保管
6.1使用规范
6.2保管责任
6.3损坏赔偿
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约纠纷解决
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务
8.3违反保密责任
9.合同变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3变更与解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3终止条件
11.4终止程序
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件
14.1工作服样式图
14.2服务协议
14.3其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
（1）“工作服”指乙方根据本合同约定向租赁方提供的用于工作场合穿着的服装。
（2）“租赁期限”指本合同约定的乙方提供工作服租赁服务的起止时间。
（3）“租赁费用”指乙方根据本合同约定向租赁方收取的提供工作服租赁服务的费用。
（4）“违约”指一方违反本合同约定的义务。
第二条服务内容
2.1工作服种类
2.2颜色与尺寸
乙方提供的工作服颜色及尺寸应满足租赁方需求，具体颜色与尺寸由双方在合同附件中明确。
2.3配件与附件
乙方应提供工作服的配件与附件，如领带、纽扣、拉链等，确保工作服的完整性与美观。
第三条服务期限
3.1租赁期限
本合同租赁期限为一年，自双方签署之日起生效。
3.2服务起始与终止日期
服务起始日期为合同签署之日起，服务终止日期为租赁期限届满之日。
第四条租赁费用
4.1费用标准
租赁费用按季度收取，具体费用标准详见合同附件。
4.2支付方式
租赁费用应于每个季度首月支付，支付方式为银行转账。
4.3费用调整
如遇物价上涨等不可抗力因素导致租赁费用发生变化，双方应协商一致后调整租赁费用。
第五条交付与验收
5.1交付方式
乙方应在合同约定的服务期限内向租赁方交付工作服。
5.2验收标准
租赁方应在收到工作服后进行验收，工作服应符合合同约定的质量标准。
5.3验收程序
租赁方应在收到工作服后三个工作日内完成验收，如有质量问题应立即通知乙方。
第六条使用与保管
6.1使用规范
租赁方应按照工作服的使用规范穿戴工作服，不得损坏、污损工作服。
6.2保管责任
租赁方应妥善保管工作服，防止丢失或损坏。
6.3损坏赔偿
如因租赁方原因导致工作服损坏，租赁方应承担相应的赔偿责任。
第八条保密条款
8.1保密信息范围
本合同项下涉及的商业秘密、技术信息、客户信息、财务数据等均为保密信息。
8.2保密义务
双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.3违反保密责任
任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
第九条合同变更与解除
9.1变更条件
在合同履行过程中，如遇国家政策调整、市场变化等不可抗力因素，双方可协商变更合同内容。
9.2解除条件
（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
9.3变更与解除程序
任何一方提出变更或解除合同时，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。
10.2争议解决机构
如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.3争议解决程序
争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。
第十一条合同生效与终止
11.1生效条件
本合同经双方签署并加盖公章后生效。
11.2生效日期
本合同自双方签署之日起生效。
11.3终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。
11.4终止程序
合同终止后，双方应按照约定办理工作服的退还、费用结算等事宜。
第十二条其他约定
12.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
12.2合同份数
本
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