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浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青年文明号
献血服务部岗位职责
1目的明确献血服务部各岗位职责,保证工作顺利进行.
2职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血服务部工作,工作人员按岗位履
行相应职责。
3适用范围献血服务部。
4人员要求
4。1卫生技术人员具有初级以上技术职称,经血液安全培训取得国家采供血机
构考试合格证.
4。2从事血液成分单采人员经血细胞分离机操作培训合格。
5岗位职责
5。1献血服务部工作职责
5.1。1负责制定采血计划、组织、宣传、招募和保留无偿献血者;
5。1。2负责中心血液采集以及相关的献血服务工作;
5。1.3负责献血预标签的打印、保管与发放;
5。1.4负责无偿献血者名库的管理;
5。1.5负责献血点与流动采血车的管理;
5。1。6负责献血者跟踪和回访服务;
5。1。7负责献血者个人资料完整登录;
5。1.8负责献血者健康征询表的整理及数据统计;
5。1。9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作;
5.1。10负责临安采血点的管理;
5.1。11负责献血者血液检测合格结果的反馈;
5。1.12负责献血热线的管理。
浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青年文明号
5.2献血服务部部长职责
5.2。1全面负责献血服务部的各项工作,确保工作的开展和符合标准;
5。2.2负责制订本科室的工作计划,并组织实施。经常性监督检查、工作总结及
定期汇报工作;
5。2.3组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件,并督促和检查
日常执行情况;
5.2。4对科室实行全面质量管理,组织制定并实现科室的层级目标。确保科室工
作的持续监控与改进;
5.2。5负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、
考核工作;
5。2.6负责指派相应人员进行质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等的
管理工作;
5。2。7负责与其它相关科室的协调工作,保证工作接口处的紧密连接;
5.2。8完成中心领导交办的其它工作任务.
5.3献血服务部副部长职责
5。3.1积极配合、协助部长的工作;
5。3。2参与制订本科室的工作计划,合理安排好日常工作;负责督促工作计划的
实施、完成及现场管理,重点解决工作中较为复杂的技术问题,掌握当天工作情
况,进行动态管理;及时与部长沟通;
5.3。3参与组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件,并督促和
检查日常执行情况;
5.3。4配合部长做好科室全面质量管理工作,督促完成科室的层级目标;
5。3。5协助部长做好与其它相关科室的协调工作,保证工作接口处的紧密连接;
浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青年文明号
5.3.6负责工作人员的业务培训、考核工作;
5。3。7负责落实实习、进修人员的带教计划和老师;
5。3.8完成中心领导和部长交办的其它工作任务。
5。4献血服务部护士长职责
5.4.1积极配合、协助部长的工作;做好本部护理工作的管理,协调;
5。4。2根据本部工作计划制定以无偿献血志愿者为中心、以质量为核心的本部
护理工作计划,并组织实施,重点解决较为复杂的护理问题,及时与部长沟通;
5。4.3对献血服务部实行护理质量管理,严格执行各项规章制度和技术操作规
程,落实岗位责任制,加强责任心;
5。4.4负责组织护理业务学习和专业技能培训,提高护理人员的业务水平和综合能
力,不断改进护理工作方法,提高护理服务质量;
5.4。5营造良好的献血环境,配合职能部门督促做好卫生和消毒隔离工作,协助部
长做好与相关科室的协调工作;
5.4.6完成中心领导和部长交办的其它工作任务。
5。5无偿献血宣传、招募模块
5。5.1献血宣传岗职责
5。5.1.1负责献血活动策划、对外联系、资料制作、通讯报道、志愿者队伍建设
等工作。
5。5.1.2负责制定中心年、月、周献血宣传计划及献血活动,根据实际库存策划
制定献血活动.
5.5。1。3负责拍摄相关活动资料、图片等并分类保存,编制有关宣传献血政
策、法规、献血及血液科普知识等各类形式的宣传资料。
5.5。1。4负责无偿献血的宣传教育演讲、培训活动。
浙江省血液中心献血服务一科争创国家级青
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