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2024版成都市事业单位劳动合同范本（修订版）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效条件
2.劳动关系
2.1劳动者岗位及职责
2.2工作时间及休息休假
2.3劳动者培训
2.4劳动者考核
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2岗位工资
3.3绩效工资
3.4奖金及津贴
3.5社会保险及住房公积金
4.劳动保护
4.1工作条件
4.2安全生产
4.3健康检查
4.4工伤认定及赔偿
5.福利待遇
5.1住房补贴
5.2交通补贴
5.3通讯补贴
5.4生日慰问金
5.5节日慰问金
6.劳动合同解除与终止
6.1解除劳动合同的条件
6.2解除劳动合同的程序
6.3终止劳动合同的条件
6.4终止劳动合同的程序
7.劳动争议处理
7.1劳动争议解决途径
7.2劳动争议仲裁
7.3劳动争议诉讼
8.其他事项
8.1合同变更
8.2合同违约责任
8.3合同争议解决方式
8.4合同生效及解释
9.合同附件
9.1附件一：劳动合同
9.2附件二：劳动者个人信息表
9.3附件三：社会保险及住房公积金缴费证明
10.合同签订双方签字及盖章
11.合同签订日期
12.合同签订地点
13.合同签订人联系方式
14.合同存档及备案
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：成都市X事业单位
甲方地址：成都市X区X路X号
甲方法定代表人：X
乙方（劳动者）姓名：X
乙方身份证号码：
乙方住址：X省X市X区X路X号
1.2合同签订时间及地点
本合同于2024年X月X日在成都市X区签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳动关系
2.1劳动者岗位及职责
乙方在甲方担任X岗位，具体职责如下：
（1）负责X工作；
（2）参与X项目；
（3）完成甲方领导交办的其他工作任务。
2.2工作时间及休息休假
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。
2.3劳动者培训
甲方应按照国家规定和乙方岗位需求，为乙方提供必要的职业技能培训。
2.4劳动者考核
甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资、晋升和奖惩的依据。
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币X元。
3.2岗位工资
乙方岗位工资为每月人民币X元。
3.3绩效工资
乙方绩效工资根据年度考核结果确定，每月不超过基本工资的X%。
3.4奖金及津贴
乙方享有国家规定的各类奖金及津贴，具体金额及发放时间由甲方另行规定。
3.5社会保险及住房公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费基数及比例按国家规定执行。
4.劳动保护
4.1工作条件
甲方应确保乙方工作场所符合国家规定的安全生产标准，提供必要的安全防护设施。
4.2安全生产
乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人的人身和财产安全。
4.3健康检查
甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
4.4工伤认定及赔偿
乙方在工作中发生工伤，甲方应按规定进行工伤认定及赔偿。
5.福利待遇
5.1住房补贴
甲方按国家规定为乙方提供住房补贴。
5.2交通补贴
甲方按国家规定为乙方提供交通补贴。
5.3通讯补贴
甲方按国家规定为乙方提供通讯补贴。
5.4生日慰问金
甲方在乙方生日时提供慰问金。
5.5节日慰问金
甲方在重大节日时提供慰问金。
6.劳动合同解除与终止
6.1解除劳动合同的条件
（1）劳动者提出解除劳动合同；
（2）劳动者严重违反劳动合同；
（3）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（4）用人单位因生产经营需要调整、撤销、合并、分立等情形；
（5）法律、法规规定的其他情形。
6.2解除劳动合同的程序
（1）乙方提出解除劳动合同，应提前X日以书面形式通知甲方；
（2）甲方在接到乙方书面通知后，应在X日内与乙方协商解除劳动合同；
（3）协商不成，双方可依法申请仲裁或提起诉讼。
6.3终止劳动合同的条件
（1）劳动合同期限届满；
（2）劳动者达到法定退休年龄；
（3）劳动者死亡或宣告失踪；
（4）法律、法规规定的其他情形。
6.4终止劳动合同的程序
（1）劳动合同期限届满，双方不再续签；
（2）劳动者达到法定退休年龄，劳动合同自然终止；
（3）劳动者死亡或宣告失踪，劳动合同自然终止；
（4）法律、法规规定的其他情形。
8.其他事项
8.1合同变更
任何一方要求变更本合同条款的，应书面提出变更要求，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。
8.2合同违约责任
任何一方违
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