学校节假日值班制度（五篇）.pdfVIP

学校节假日值班制度

一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结

合值班制度。值班时间为8：00--17：00.

二、周

六、周日及”国庆”、”元旦”、”五一”清明节、端午节、中

秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人

员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，

在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它

值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师

代为值班，不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上

级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其

它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。

严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发

事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便

进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向

校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务

后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日

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早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作

的顺利开展。

八、紧急情况请及时拨打110或119.

学校节假日值班制度（二）

是指学校在放假期间为了保障校园安全和提供必要服务而设立的

一种值班轮换制度。在学校节假日期间，学校通常处于相对空闲的状

态，但仍需要有一些工作人员或学生值班来应对突发事件或提供必要

的服务。下面将详细介绍学校节假日值班制度的内容。

首先，学校节假日值班制度主要包括值班岗位安排、值班人员选

拔和培训、值班时间安排以及值班工作内容。

值班岗位安排是制度的基础，学校需要确定哪些岗位需要值班。

通常包括门卫、保安、宿舍管理员、餐厅工作人员等。这些岗位需要

保证在节假日期间有人进行管理和维护。

值班人员的选拔和培训是制度的重要环节。学校可以根据值班岗

位的特点和工作要求，选择合适的人员担任值班工作。通常，值班人

员需要具备一定的基本素质和能力，例如责任心、沟通能力和应急处

理能力等。学校可以通过选拔和培训来培养值班人员的相关技能和知

识，提高他们的综合素质。

值班时间安排是制度的核心内容。学校需要制定详细的值班时间

表，确保每个岗位在节假日期间都有人进行值班。一般情况下，学校

可以采取轮班制度，将值班时间平均分配给值班人员，确保每个人都

能够参与到值班工作中。此外，学校还需要安排一些备勤人员，以备

不时之需。

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值班工作内容是制度的具体要求。学校需要明确值班人员需要做

什么工作，例如检查校园安全、协助学生解决问题、维护校园秩序

等。值班人员需要具备相关的工作技能和知识，能够应对各种突发事

件和紧急情况。

除了上述内容，学校还应该加强值班制度的管理和监督。首先，

学校需要建立健全的管理机制，明确各方的责任和权力，确保制度能

够顺利执行。其次，学校需要定期检查值班工作的质量和效果，及时

发现问题并加以改进。此外，学校还可以借鉴其他学校的经验和做

法，不断完善和提升值班制度。

综上所述，学校节假日值班制度是为了保障校园安全和提供必要

服务而设立的一种轮班制度。该制度包括值班岗位安排、值班人员选

拔和培训、值班时间安排以及值班工作内容。通过制定和实施这一制

度，学校可以保证校园在节假日期间的安全和秩序，提高学校的服务

水平和形象。同时，学校还应加强值班制度的管理和监督，不断完善

和提升值班工作的质量和效果。

学校节假日值班制度（三）

通常由学校管理部门制定和执行。具体的值班制度可能因学校的

规模、类型以及地区的规定而有所不同。以下是一个常见的学校节假

日值班制度的简要说明：

1.值班人员：学校节假日值班通常由学校教职员工担任。值班人

员一般由相关部门负责人和一定数量的教师组成，他们负责学校