2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本及范本详解-@-1.docxVIP

2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本及范本详解1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游联系方式

1.4用人单位名称

1.5用人单位地址

1.6用人单位联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容

3.2导游职责要求

3.3导游行为规范

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及调休

4.3节假日安排

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2提成制度

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.津补贴与奖金

6.1津补贴标准

6.2奖金发放条件

6.3奖金发放时间

7.工作考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果应用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1导游违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约赔偿标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

12.3合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：导游资格证书复印件

13.2附件二：其他相关证明材料

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：05678

1.3导游联系方式1.4用人单位名称：旅行社

1.5用人单位地址：省市区路号

1.6用人单位联系方式：0215678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方均同意续签，且提前一个月书面通知对方

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容：负责旅游团队的组织、讲解、协调和导游服务

3.2导游职责要求：具备导游资格证书，熟悉旅游线路，遵守法律法规，提供优质服务

3.3导游行为规范：着装得体，礼貌待人，尊重游客，保护环境

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排：根据旅行社工作需要，实行灵活工作制

4.2休息日及调休：每月至少保证2天休息日，可根据工作情况调休

4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，实行调休或加班补贴

5.工资与待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2提成制度：根据团队业绩，按照合同约定比例提成

5.3社会保险与公积金：按照国家规定，缴纳五险一金

5.4其他福利待遇：提供旅游团费折扣，定期体检，节假日福利

6.津补贴与奖金

6.1津补贴标准：根据工作表现，每月发放交通补贴、通讯补贴等

6.2奖金发放条件：完成年度工作目标，获得旅行社奖励

6.3奖金发放时间：次年1月15日前发放

7.工作考核与评价

7.1考核标准：根据导游工作职责和行业标准，制定考核指标

7.3考核结果应用：考核结果作为调整工资、晋升、奖惩的依据

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致

8.1.2导游因个人原因提出解除

8.1.3用人单位因导游严重违纪提出解除

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满

8.2.2用人单位因经营需要提前终止

8.2.3导游因健康原因无法继续工作

8.3解除或终止程序

8.3.1提前30天书面通知对方

8.3.2双方协商一致签订解除或终止协议

8.3.3按照国家规定办理相关手续

9.违约责任

9.1导游违约责任

9.1.1未按时完成导游任务，每逾期一天罚款500元

9.1.2违反导游行为规范，每发现一次罚款1000元

9.2用人单位违约责任

9.2.1未按时支付工资，每逾期一天赔偿100