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2024年度互联网企业研发人员劳务派遣合同正规版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3研发人员基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

2.2工作地点

2.3工作地点变更

3.派遣人员的派遣

3.1派遣人员的数量

3.2派遣人员的资质要求

3.3派遣人员的接收与培训

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作考核

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3加班规定

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2福利待遇

6.3薪酬调整

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

7.3社会保险和公积金的缴纳

8.知识产权归属

8.1知识产权创造

8.2知识产权归属

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金的计算

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密信息的范围

10.3保密期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除和终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同未尽事宜

14.合同附件清单

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：薪酬待遇明细表

14.4附件四：社会保险和公积金缴纳明细表

14.5附件五：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：[派遣单位名称]

派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

派遣单位注册地址：[注册地址]

派遣单位联系电话：[联系电话]

派遣单位电子邮箱：[电子邮箱]

1.2用工单位基本信息

用工单位名称：[用工单位名称]

用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

用工单位注册地址：[注册地址]

用工单位联系电话：[联系电话]

用工单位电子邮箱：[电子邮箱]

1.3研发人员基本信息

研发人员姓名：[研发人员姓名]

研发人员身份证号码：[身份证号码]

研发人员性别：[性别]

研发人员出生日期：[出生日期]

研发人员联系电话：[联系电话]

研发人员电子邮箱：[电子邮箱]

2.合同期限及工作地点

2.1合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限时长]个月。

2.2工作地点

研发人员应在[用工单位名称]指定的[具体工作地点]工作。

2.3工作地点变更

如因工作需要，用工单位有权对工作地点进行调整，并提前[通知期限]通知派遣单位及研发人员。

3.派遣人员的派遣

3.1派遣人员的数量

本合同派遣研发人员[派遣人数]名。

3.2派遣人员的资质要求

派遣人员应具备[相关资质要求]，如学历、专业、工作经验等。

3.3派遣人员的接收与培训

用工单位应在[接收期限]内接收派遣人员，并对派遣人员进行必要的培训。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

研发人员应在用工单位的指导下，负责[具体工作内容]，包括但不限于[列举具体工作内容]。

4.2工作职责

研发人员应遵守用工单位的规章制度，履行[具体工作职责]，确保工作质量和进度。

4.3工作考核

用工单位将对研发人员的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于[列举考核内容]。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

研发人员实行[工作时间制度]，每日[工作时长]小时，每周[工作日数]天。

5.2休息休假制度

研发人员享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

5.3加班规定

如因工作需要，研发人员需加班，加班工资按国家规定计算。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构

研发人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2福利待遇

研发人员享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。

6.3薪酬调整

根据国家政策、市场行情及用工单位实际情况，薪酬可进行适当调整。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

用工单位依法为研发人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2公积金

用工