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劳动关系协调员测试题及参考答案

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A、第四级体力

B、第一级体力

C、第二级体力

D、第三级体力

正确答案：A

2.甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限1年，试用期3个月，基本工资2500元，试用期工资2000元，现合同已履行了1个月，下列说法正确的是()。

A、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2500元

B、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2000元

C、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金0元

D、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金7500元

正确答案：C

3.严谨求实的核心要求是()。

A、客观公正

B、以人为本

C、尊重事实

D、实事求是

正确答案：D

4.工会基层委员会的委员，应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生；主席、副主席，()。

A、应当由会员大会或者会员代表大会直接选举产生

B、可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生

C、可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生，并经党组织批准

D、应当由工会基层委员会选举产生

正确答案：B

5.工会经费的来源之一是，()。

A、工会会员缴纳的会费和尚未建立工会的用人单位缴纳的筹备金

B、工会会员缴纳的会费和非工会会员自愿缴纳的费用

C、工会会员缴纳的会费

D、职工缴纳的会费

正确答案：C

6.进行集体协商签订集体合同应当遵循的原则包括，遵守法律、法规、规章及国家有关规定；相互尊重，平等协商；诚实守信，公平合作；()。

A、共同发展、和谐稳定

B、兼顾双方合法权益；不得采取过激行为

C、合作互利、平等协商

D、共存、共享

正确答案：B

7.下列()不属于劳动保障监察的职责。

A、组织工资集体协商

B、宣传劳动法律法规

C、检查用人单位守法情况

D、受理举报投诉

正确答案：A

8.在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()。

A、雇主协会

B、工会等员工团体

C、员工

D、政府

正确答案：D

9.违反劳动保障法律法规的行为在()内未被劳动行政部门发现的，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

A、2年

B、1年

C、3年

D、6个月

正确答案：A

10.下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是()。

A、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B、用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

C、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

D、用人单位单方解除劳动合同，事后应当通知工会

正确答案：D

11.工作分析信息的主要来源不包括()。

A、任职者的报告

B、同事的报告

C、书面资料

D、主管的经验

正确答案：D

12.下列劳动合同属于全部无效的是()。

A、劳动合同中缺乏劳动报酬条款

B、劳动合同中约定用人单位可以根据工作需要调动劳动者的工作岗位

C、用人单位没有进行工商登记

D、劳动合同中约定只为劳动者办理养老保险

正确答案：C

13.下列关于带薪年休假说法错误的是()。

A、年休假最长为15天

B、已享受产假的职工仍可享受年休假

C、公休假日（即休息日）不计入年休假

D、职工累计工作15年的，年休假为15天

正确答案：D

14.经过未成年人父母或其他监护人的同意，可以招用不满16周岁的未成年人的单位是()。

A、体育单位

B、事业单位

C、人民军队

D、国家机关

正确答案：A

15.集体协商双方应当在举行集体协商会议的()，将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方，并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。

A、三日内

B、十日内

C、五日内

D、七日前

正确答案：D

16.甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期，没有约定劳动合同期限。下列说法正确的是()。

A、该劳动合同试用期为3个月

B、该合同为无固定期限劳动合同

C、该劳动合同因没有约定劳动合同期限而无效

D、该试用期不成立，劳动合同期限为3个月

正确答案：D

17.《浙江省集体合同条例》规定，未获通过的集体合同草案，()重新协商达成一致的，集体合同草案应当在五个工作日内再次提交讨论和表决。

A、双方均可提交修改方案，重新协商

B、双方协商确定一方修改方案，重新协商

C、劳动者一方应当提出修改方案，重新协商

D、劳动者一方应当七个工作日内提交修改方案，重新协商

正确答案：C

18.协商代表在协商前的准备工作包括，()记录员应保持中立、公正，并为集体协商双方保密。

A、确定集体协商的时间、地点等事项；共同确定一名非协商代表担任集体协商记录员

B、