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良好发挥政工师在事业单位改革中的引导作用

李丽

湖南省郴州市苏仙岭景区管理所，湖南郴州423000

摘要：在事业单位改革活动中开展思想政治教育工作，有利于提高员工的忠诚度，从而整体性提高事业单位的改

革工作效率，政工职务在我国事业单位人员构成中相当重要，它能够显著推动事业单位更好地适应市场经济的需

求，政工人员应该努力打造单位内部良好的竞争范围，提高各个部门领导对于员工之间的凝聚力，从而保证事业

单位改革中的各项工作能够按照计划开展，本文从事业单位改革中的重点部分展开讨论，提出几点有利于政工师

思想工作教育功能发挥的可行性建议。

关键词：事业单位；政工师；忠诚度；改革工作

中图分类号：D64

事业单位改革中发挥政工师的教育引导作用，对作，在事业单位改革发展中制定完善的思政教育体制，

于事业单位的转型发展具有重要的引导作用。事业单可以充分提升事业单位各个层级的综合素质能力，进

位面对全新的发展趋势，在实践中要充分的优化改善而为各项决策的制定、工作的开展构建良好的环境问

现有的工作模式。吸取先进的管理经验以及模式，这样题，充分保障内部管理工作的科学性。优化工作理念，

才可以为单位的持续发展奠定基础。而政工师面对事政工师组织开展各种思政教育活动，具有引导教育的

业单位的改革发展，要切实意识到自身的引导教育职作用。而员工在正确的引导教育之下，则可以不断的增

能，通过多种渠道与政策不断提升工作质量，才可以切强自身的政治素质以及科学文化内涵，增强自身的思

实为事业单位的改革发展奠定基础。想觉悟，在根本上提升了员工的综合素质能力。员工自

1事业单位改革中政工师作用与价值身素质能力的提升有利于增强工作的积极性、创造性，

为建设高素质、专业化的工作队伍奠定了基础。

政工师对于事业单位改革发展有着积极的引导作

用，可以强化事业单位的精神文明建设，促进员工全面2在事业单位改革中政工师应该正视的重点

发展。事业单位在改革发展中，要吸收、借鉴以及学习问题

先进的管理经验以及优秀模式，对现有的管理方式与我国的事业单位是一种非盈利性质的政府机构。

手段进行优化，通过绩效管理制度等方式，对现有的工事业单位的服务面比较广，涉及到科技、教育、文化、

作模式以及内容进行精细化、刚性好的管理，这样才可卫生等多个领域国计民生服务项目的重点部分。在事

以有效的推动政工工作的全面开展。业单位改革活动中，基层的工作人员应该服从组织的

1.1基于市场需求，推动单位改革安排，并且能够在基层工作中奉献出个人的勤劳和智

政工师通过自身专业能力，提升思政教育与引导，慧，最终保证事业单位的改革期能够平稳度过。政工师

综合国家政策、市场发展趋势等多种因素，对现有的工在当前的事业单位改革工作中开展思想政治教育工作，

作进行完善优化，可以形成积极向上的工作环境与氛存在着一些具体的问题。政工师开展思想政治教育工

围，有利于单位改革发展，实现全局统筹分析，对于制作的方法不够合理，导致员工对于思政工作容易产生

定科学的发展策略具有积极的引导作用。可以说完善抵触情绪。在工作过程中，容易出现事业改革工作的方

的政工工作可以达到提升事业单位整体结构的目的，向落实不够正确的问题，在事业单位改革的辅助性思

具有促进单位持续发展的作用。想教育中，解决员工思想问题的效果不够好，导致员工