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劳务合同签约版8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位，主要负责________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方可调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额根据乙方的岗位级别、工作表现及甲方薪酬制度确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月________日为发薪日。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险及申报手续，并承担相应费用。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的健康和安全。

4.甲方可根据乙方的岗位特点提供相应的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境的整洁和良好秩序。

3.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业机密和保密信息严格保密，不得泄露或利用于非工作用途。

七、双方约定的其他事项

1.双方可另行签订《保密协议》，明确乙方的保密义务和违约责任。

2.双方可另行签订《竞业限制协议》，明确乙方的竞业限制义务和违约责任。

3.因乙方违反劳动纪律或操作规程给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

4.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同。

5.其他未尽事宜，双方可另行协商确定。

八、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈手段订立本合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无效的。

4.在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。

5.甲方在合同期内裁减人员的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_______