2024年度德国高校博士讲师招聘及雇佣服务合同.docxVIP

2024年度德国高校博士讲师招聘及雇佣服务合同

本合同目录一览

1.合同主体及基本信息

1.1招聘单位基本信息

1.2招聘者基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘报名

3.2初审筛选

3.3面试安排

3.4录用决定

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3住房补贴

4.4其他福利

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正程序

7.工作地点及环境

7.1工作地点

7.2工作环境

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.知识产权及保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务

10.违约责任

10.1招聘单位违约责任

10.2招聘者违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同附件

13.1招聘者简历

13.2其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同主体及基本信息

1.1招聘单位基本信息

1.1.1招聘单位名称：德国某高校

1.1.2招聘单位地址：德国某城市

1.1.3招聘单位法定代表人：

1.1.4招聘单位联系电话：+490

1.2招聘者基本信息

1.2.1招聘者姓名：

1.2.2招聘者身份证号码：05678

1.2.3招聘者联系方式：+49

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：博士讲师

2.2岗位职责

2.2.1教授本科及研究生课程

2.2.2参与学术研究及发表学术论文

2.2.3指导研究生

2.2.4参与学术会议及交流活动

2.3岗位要求

2.3.1具有博士学位

2.3.2在相关领域有丰富的研究经验

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘报名

3.1.1报名截止日期：2024年3月31日

3.1.2报名方式：通过招聘单位指定的报名渠道提交申请材料

3.2初审筛选

3.2.1初审时间：2024年4月1日至2024年4月15日

3.2.2初审结果通知：通过电子邮件或电话通知

3.3面试安排

3.3.1面试时间：2024年4月16日至2024年4月30日

3.3.2面试地点：德国某高校

3.4录用决定

3.4.1录用通知：面试结束后5个工作日内以电子邮件或电话形式通知

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：每月欧元元

4.1.2发放方式：每月15日发放

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金标准：根据年度绩效考核结果确定

4.2.2发放时间：次年1月

4.3住房补贴

4.3.1住房补贴标准：每月欧元元

4.3.2发放时间：每月15日发放

4.4其他福利

4.4.1社会保险及公积金

4.4.2带薪年假

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.1.1工作时间：每周40小时，周一至周五

5.1.2工作时间安排：具体由招聘单位根据工作需要确定

5.2休息日

5.2.1休息日：每周六、日及国家法定节假日

5.3休假制度

5.3.1带薪年假：根据德国劳动法规定

6.试用期及转正

6.1试用期

6.1.1试用期期限：6个月

6.1.2试用期考核：试用期结束前进行考核

6.2转正条件

6.2.1试用期考核合格

6.2.2招聘者遵守合同约定

6.3转正程序

6.3.1招聘者提出转正申请

6.3.2招聘单位审核并决定是否转正

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1招聘者入职后，招聘单位将提供必要的岗前培训

8.1.2每年度至少提供一次专业发展培训

8.1.3鼓励招聘者参加国内外学术会议和研讨会

8.2职业发展规划

8.2.1招聘单位将根据招聘者的职业规划提供指导和支持

8.2.2招聘者需每年提交个人职业发展计划

8.2.3招聘单位将根据计划提供相应的资源和支持

9.知识产权及保密

9.1知识产权归属

9.1.1招聘者在工作期间产生的知识产权归招聘单位所有

9.1.2招聘者应遵守相关知识产权法律法规

9.2保密义务

9.2.1招聘者对招聘单位的工作内容、商业秘密负有保密义务

9.2.2保密期限为合同有效期内及合同终止后两年

10.违约责任

10.1招聘单位违约责任

10.1.1招聘单位未按合同约定支付薪酬的，应支付违约金

10.1.2招聘单位未提供约定的工作条件和环境的，应承担相应的赔偿责任

10.2招聘者违约责任

10.2.1招聘者未按合同约定履行职责的，应承担相应的违约责任