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采矿公司安全管理责任制度

总则

1.为强化本采矿公司安全生产管理，明确各级人员安全管理责任，保障员工生命安全与公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有部门、岗位及作业环节，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，秉持“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”原则，构建全方位安全责任体系。

公司高层领导安全责任

1.总经理安全责任：总经理为公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全管理工作。需组织制定并实施安全生产战略规划，确保安全投入满足需求，每年主持不少于[X]次安全专题会议，研究解决重大安全隐患与问题；审批安全管理制度、应急预案，定期组织应急演练；对安全事故负总责，事故发生后迅速组织救援、如实上报，并配合调查处理。

2.副总经理安全责任：协助总经理分管安全生产，依分工督促相关部门落实安全措施。分管生产副总应把控采矿作业流程安全规范，监督生产计划与安全同步；技术副总负责保障采矿技术安全可靠，推动新工艺、新技术安全应用；设备副总确保设备设施正常运行及维护检修安全，审核设备采购安全标准，分管领域出事故承担相应领导责任。

部门安全责任

1.采矿部安全责任：作为一线生产部门，严格执行采矿操作规程，每班作业前排查现场安全隐患，如实记录；合理安排人员设备，严禁违规超能力开采；组织矿工安全培训，新员工入井前不少于[X]小时培训，定期复训；发生冒顶、透水等事故立即上报并组织自救互救，月安全事故发生率控制在[X]%以内。

2.安全管理部责任：是安全监督核心部门，制定并完善安全制度流程，定期巡检（每周覆盖全矿区[X]%区域），下达隐患整改通知并跟踪验收；收集分析安全数据，每月形成报告供决策；组织安全宣传活动，年覆盖全员[X]次；为其他部门提供安全技术支持，监督不力致事故升级承担连带责任。

3.设备工程部责任：负责设备全生命周期安全管理。采购符合安全标准设备，验收留存资质文件；制定设备维护计划，大型设备月检、关键设备周检、日常设备日检，维修作业规范操作、挂牌上锁，设备故障引发事故追溯设备管理漏洞责任。

岗位安全责任

1.矿工岗位安全责任：严格遵守安全规程，正确佩戴使用劳动防护用品；作业前检查工具设备，发现隐患及时报告；参加安全培训学习，掌握自救互救技能；不违规作业，有权拒绝违章指挥，对自身作业安全负责，违规操作引发事故接受相应处罚。

2.班组长岗位安全责任：是现场安全直接管理者，班前布置安全任务、强调风险点；班中巡查纠正违章，每[X]小时全组巡查一次；班后总结安全情况，组织交接安全事项；管控班组人员设备安全，班组月“三违”次数不超[X]次，超则连带受罚。

3.特种作业人员岗位安全责任：爆破工、提升机操作工等特种作业人员持证上岗，定期复审；爆破作业严格按流程操作，火工品妥善保管运输；提升作业前检查设备制动等系统，严守乘载规定，违规操作致重大事故吊销证件、追究刑责。

监督考核与奖惩

1.成立安全监督考核小组，跨部门成员组成，月查、季评、年总，依安全指标、制度执行、隐患整改考核，安全绩效挂钩部门及个人薪资（占比[X]%）、评优评先、职务晋升。

2.对安全工作突出部门个人表彰奖励，如安全创新奖、年度安全标兵；违规违章依情节轻重警告、罚款、停岗培训、解除合同，事故责任人按性质追究行政、民事、刑事责任，部门事故频发负责人约谈调岗。

附则

1.本制度自发布日起生效，与法律法规冲突处依法规调整，解释权归公司安全生产委员会，适时修订确保科学性实效性。

2.各部门依此细化岗位安全责任书，员工入职签订，明确权责利，层层压实安全责任至末梢，共建本质安全型采矿企业。