韩都衣舍合伙人激励制度现状.docx

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2024-12-24 发布于湖北
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1绪论

1.1研究背景

随着国内经济的不断发展，许多企业的经营方式也在与时俱进，而企业核心成员的激励成为当下企业最为关心的问题，企业合伙经营理念更是成为核心员工激励方式的首选。国内实施的企业合伙人制度模式中，企业以合伙人制度的方式留住人才、吸引人才。并且在当前法律法规政策环境下，想要实现股东的最大价值就需要对核心员工施以公司合伙人制度。本文就以韩都衣舍为研究案例分析合伙人制度下对企业发展影响，研究韩都衣舍当前事业合伙人制度尚存在的问题以及原因，并以此提出建设性意见和建议。

1.2研究意义

首先，企业实施合伙人制度可以让企业的发展战略目标更好地实

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