劳动合同 范本5篇.docx

劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方从事有职业危害的作业，甲方应当按国家规定进行职业健康检查和职业病防治。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密保密。

2.乙方保密义务期限为自离开甲方之日起满XX年。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内提出辞职的，需提前XX天通知甲方。

3.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除试用期并追究其责任。

4.乙方在试用期满后提出辞职的，需提前XX天通知甲方，并办理相关离职手续。

5.乙方在试用期满后违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并追究其责任。

6.乙方在试用期内或试用期满后提出辞职的，应归还甲方提供的劳动保护用品和办公物品。

7.乙方在试用期内或试用期满后离开甲方的，不影响其保密义务和竞业限制义务。

8.甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作职责和工作地点。

9.乙方应积极配合甲方的各项工作，按时完成分配的任务。

10.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，不得擅自挪用公款或侵占公司财物。

11.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并赔偿。

12.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密或保密信息。

13.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和核心价值观，维护甲方的企业形象和声誉。

14.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______