南京航空航天大学金城学院《战略管理》2021-2022学年第一学期期末试卷.docVIP

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南京航空航天大学金城学院

《战略管理》2021-2022学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在危机管理中，一家企业突然面临产品质量丑闻，引起了公众的广泛关注和质疑。此时，企业应采取的首要措施是？

A.发布道歉声明

B.召回问题产品

C.调查原因，追究责任

D.加强公关宣传，挽回企业形象

2、在多元化战略中，以下哪种多元化类型风险相对较低？

A.相关多元化。

B.非相关多元化。

C.水平多元化。

D.垂直多元化。

3、在知识管理中，以下哪个环节对于知识的共享和应用最为重要？

A.知识的获取和收集。

B.知识的存储和整理。

C.知识的传播和共享。

D.知识的创新和应用。

4、在企业的决策制定过程中，以下哪种信息来源更具有可靠性？

A.内部专家的意见

B.社交媒体上的传闻

C.竞争对手的宣传资料

D.未经证实的市场调研报告

5、在供应链管理中，企业需要优化库存管理以降低成本和提高效率。如果一个企业的产品需求不稳定，以下哪种库存控制方法可能不太适用？

A.定期订货法

B.定量订货法

C.ABC分类法

D.经济订货批量模型

6、一个项目团队正在负责一项重要的新产品研发项目，项目周期紧张，任务艰巨。在项目执行过程中，团队成员之间出现了沟通不畅、任务分配不合理等问题。为了解决这些问题，项目经理首先应该采取的措施是？

A.重新调整任务分配

B.组织团队建设活动

C.建立更有效的沟通机制

D.向上级领导汇报

7、一家公司正在考虑进行组织变革，以适应快速变化的市场环境。以下哪种组织变革的阻力最可能来自于员工的习惯和思维定式？

A.技术阻力

B.经济阻力

C.社会阻力

D.心理阻力

8、一家企业在制定营销策略时，需要考虑目标市场的特点和消费者行为。对于具有较高品牌忠诚度的消费者群体，以下哪种促销手段效果可能更显著？

A.广告宣传

B.人员推销

C.营业推广

D.公共关系

9、在企业的战略控制过程中，以下哪种控制方式关注的是战略实施的过程和细节？

A.前馈控制

B.同期控制

C.反馈控制

D.以上都是

10、在企业的绩效评估中，以下哪种评估主体能够提供更全面、客观的评估结果？

A.上级领导

B.同事

C.下属

D.多评估主体综合

11、在创新管理方面，企业需要不断激发员工的创新思维和创造力。以下哪种激励措施更能有效鼓励员工提出创新性的想法？

A.高额的物质奖励

B.公开表扬和荣誉称号

C.提供更多的休息时间

D.给予充分的自主决策权

12、在绩效管理中，以下哪种绩效评估方法更侧重于员工的工作行为和过程？

A.关键绩效指标法（KPI）

B.目标管理法（MBO）

C.360度评估法

D.行为锚定等级评价法（BARS）

13、对于一个面临激烈价格竞争的企业，以下哪种定价策略更能保持市场份额并实现盈利？

A.成本加成定价

B.价值定价

C.竞争导向定价

D.撇脂定价

14、在企业的市场营销组合中，以下哪种因素对产品的销售价格影响最大？

A.产品成本

B.市场需求

C.竞争对手价格

D.消费者心理预期

15、某公司的生产流程存在繁琐、效率低下的问题。为了优化生产流程，以下哪种方法可以首先尝试？

A.业务流程再造（BPR）

B.精益生产

C.六西格玛管理

D.以上都可以

16、以下哪种创新模式更强调企业与外部机构的合作创新？

A.封闭式创新，依靠企业内部资源进行创新。

B.开放式创新，整合内外部资源共同创新。

C.渐进式创新，对现有产品或服务进行小幅度改进。

D.突破式创新，实现重大的技术或商业模式变革。

17、某公司正在考虑引入一项新的绩效考核制度，旨在激励员工提高工作效率和质量。以下关于绩效考核的说法中，正确的是：

A.绩效考核应只关注结果，不考虑过程。

B.绩效考核的指标应保持长期不变。

C.绩效考核结果应及时反馈给员工，并与奖惩挂钩。

D.绩效考核应由上级单方面决定，无需员工参与。

18、以下哪种绩效考核方法更侧重于员工的工作行为和工作过程？

A.目标管理法，以设定的目标完成情况为考核依据。

B.关键绩效指标法，关注对组织战略有重要影响的指标。

C.360度绩效考核法，多