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ktv管理制度(14篇)_原创文档.pdf

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

ktv管理制度(14篇)

ktv管理制度篇1

一、工作服装的配装

1、当KTV服务员新入店或调岗时,由各部门负责人领KTV服

务员本人,持人事部入职表到库房按配装标准领取工作服装及配

装用品,并办理登记手续,工作服装房应首先选用尺寸相当的备

用工作服装配置,若新岗位确无合体的备用工作服装时,由库房

报办公室,经行政副总经理批准后通知厂家制作。

2、更换工作服装时,有工作服装房制定出各部门更换工作服

装时间(前厅服务员一周一次、主管及以上一月两次、厨房KTV服

务员一周两次),按时换装。更换工作服装时,需KTV服务员本人

持旧工作服装到工作服装房进行换装,并办理登记手续。

3、外购工作服装在交用时,KTV服务员穿着不合体的由供货

单位负责修改,KTV服务员领用后无特殊情景,一般不予修改。凡

对工作服装进行修改属违纪行为,应由当事人予以赔偿。

4、KTV服务员离店时配用品付款规定如下:

①、女长、短袜:离店时发放不满一个月的,按原价赔偿;

②、皮鞋:离店时发放不满3个月的,按原价赔偿;

③、男袜:离店时发放不满一个半月的,按原价赔偿;

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丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

以上物品以财务部现金收据为证,方可办理相关手续。

5、工作服装的配用品由各部门负责人统计人员名单及配用品

数量,部门经理签字后上报办公室,经执行副总经理批准后,由

库房申购,部门经理到库房领取并发放给KTV服务员。

6、离店KTV服务员必须将工作服装退回工作服装房,验收合

格后,库管人员在离职人员通知书上签字。

二、工作服装的破损

①、库房根据工作服装破损情景进行修补或报请总经理重制。

②、工作服装发生损坏需进行修补时,本人需填定修补工作

服装申请单,注明破损原因,经部门经理签字后,库房方可给予

修补。

③、工作服装在使用期限内,KTV服务员因工作原因造成损坏

无法使用,由所在部门出具证明,写明事情经过,部门经理签字

报总经理方可重新配装。

三、工作服装报损处理

1、报损程序

①、库房管理人员进行报损工作服装的统计并上报行政秘书;

②、行政秘书对报损工作服装进行核准并出具核准认定结果,

KTV管理一式两面三刀份(一份交采购部进行报损处理,一份交库

管存档。);

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③、经行政秘书核准报损的工作服装,由库房移交采购部,

采购部进行报损工作服装的处理。

2、报损范围

①、因工作需要进行部分更换的工作服装。

②、非正常使用造成报损,已进行赔偿的工作服装。

③、KTV根据工作服装使用年限及使用情景统一报损的.工作

服装;

④、因工作原因造成重垢、破损无法穿着的工作服装;

四、工作服装换洗

①、KTV服务员工作服装不得他人代领或代替换洗。

②、公司工作服装由外单位洗衣厂统一洗涤,除公司发放的

工作服装外其余衣物不予洗涤。

③、KTV服务员工作服装不得换、借、混穿,如有特殊情景需

借用工作服装,由KTV服务员所在部门经理签字后方可办理借用

手续,使用后应及时归还

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